我们全球化的工作方法

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全球化正重塑我们身处的世界。随着贸易、科技及投资等日渐把全球各地多国和企业更紧密联系起来,而且人与产品移动,以及意念传播的时间及距离较从前任何时间缩短得更快,全球化不断把边界扩大。

安永一直认为全球化是当前影响很多问题性质的重大因素之一。我们一直致力改变自身机构应对全球化趋势,让我们能配合客户与员工不断变化的需求。

Our Locations

我们的客户在全球任何经营业务的地方都需要同等优质的整合跨境服务。我们的员工希望能在一家拥有全球视野,工作方式具包容性的机构建立事业。

我们的全球结构

我们的结构分高管及地区两部分。高管包括我们全球领导层、治理团体和四个地区业务。他们共同监督我们的全球策略、品牌、业务规划、投资和优先要务。

我们把29区的业务综合起来,分为四大地区业务:美洲区;欧洲、中东、印度及非洲区;亚太区;及日本区。

这种理顺的结构让我们可迅速做出决策,在客户经营业务的全球任何地方落实策略及提供卓越的客户服务。

我们的全球结构让我们能较竞争对手更快行动。我们能联系适当人员,调动高绩效团队在全球各地向客户提供卓越客户服务。

因此,我们不是一个将各国业务松散地组合起来的组织,而是一家采用协调一致的工作方法的全球机构。

进一步了解安永的领导层