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安永的领导层 - Ernst & Young - 中国

安永的全球机构

安永有一个强大的领导团队负责制订单一的全球策略及重点工作。

为了确保我们提供有效率及有效的服务,我们把安永的法人实体按人员数量及收益划分为29个规模相若的业务单位。这些单位几乎全都故意不以个别国家划分,共分为以下四个地区:

  • 美洲
  • 亚太区
  • 欧洲、中东、印度及非洲
  • 日本

各业务单位的领导团队直接与其相关区域及全球领导协作,确保执行上不会出现纰漏。这种理顺的结构让我们可迅速做出决策,并确保我们在客户经营业务的全球任何地方执行策略及提供优质服务。

安永全球管理委员会

全球管理委员会结合了安永以下三方面:

  • 职能
  • 服务
  • 地区

该管理层由主席及营运总监领导,成员包括:

  • 营运总监
  • 我们四个地区的主管合伙人
  • 我们全球的职能领导 — 人力资源、市场拓展部、质量及风险管理,以及营运与财务的全球主管合伙人
  • 我们全球各种服务的副主席 — 审计、咨询、税务及财务交易咨询服务
  • 新兴市场业务代表

安永的大中华区领导

安永的大中华区领导拥有丰富及深入的综合专业经验及对社会的贡献反映了我们全球网络的实力以及全球文化的多样性。

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