多元化和包容性

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随着客户变得更全球化,更多客户把业务扩充至新市场,他们期望我们与他们同样多元化。

安永致力调动全球机构各地的人员组成适当团队服务客户。这些团队在知识、技能及文化背景方面配合客户需求。

多元团队也证实能刺激创新思维,促进新的问题解决方法,但他们需要包容性文化,协助他们发挥得最好。

包容性是指促使多种人员有效协作,涉及公平及机会。这种文化能确保员工的多元性受到表彰,任何背景的人才都能获得晋升,并确保所有员工从加入安永第一天开始就存在事业和个人发展和晋升机会。

确保我们所有员工的声音都被听到和珍视不但有助吸引和留住最佳人才,也有助我们为客户及机构提供更好的解決方案。