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发展您的事业:管理您的表现 - 富经验人员工作机会 - 安永 - Ernst & Young - 中国

管理您的表现

我们人员的抱负及远景是我们成功的基础。因此,我们共同从以往的成功学习,并为日后设定现实而富有挑战性的目标。

我们期望您作为一名自我推动的专业人员,能为自己和您的团队设定灵活可变动的目标。我们将尽一切努力支持您实现目标。

我们的业绩管理及发展流程 (PMDP) 让您的目标、个人目标及发展计划与企业目标配合。我们将与您共同制订个性化的记分卡,具体说明您在人员、品质、发展及运营等方面的目标。PMDP流程包括年度目标设定及六个月一次的审核,让您可与直接汇报的经理或合作伙伴讨论事业发展。

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