支援服务
支援服务工作：管理我们的业务变革
支援服务部门帮助我们的业务部有效率且高效地运营。这些部门包括财务、信息科技、人力资源、行政支持、市场拓展、知识管理及业务拓展。无论您加入哪个支援服务部门，您都将在全球各地落实变革策略的过程中起重要作用。您每天都需要与不同文化和不同背景的人员交往，让您持续面对新挑战和获得回报的工作。
财务
我们的财务专业人员负责机构财务上的健全性，并负责明晰地报告业绩。在该团队工作，您将提供准确、一致，并符合全球财务政策及原则，以及当地法定法规的财务报告。您还将与机构其他部门合作，分享您的财务经验及专业意见，以实现具体目标。您将在了解最新法规方面获得所需的全面支持，也将得到实现自身专业目标所需的意见及帮助。
信息科技
如果您在我们其中一个信息科技团队工作，将协助维护及提升我们的信息科技基础设施。您将成为团队中的一员，提供技术支援、网络及数据中心服务以及工作站支援、通信及信息科技产品。实际上，您需要为我们的 141,000 名员工配备有效率和有效的信息科技工具及服务，让他们能向我们的客户提供所需的服务。
人力资源
我们的人力资源专业人员制订并落实我们的人员策略，使有关策略成为我们计划的重要一部分。与他们共事，您将协助提供相关项目、措施及工具，让我们的员工发挥潜能。您可能需制订并落实业绩管理、领导技能培养、学习、培训工具、薪酬福利、招聘、新员工入职介绍、报告流程或其他措施的相关策略。您可能在人力资源或与其中一个服务部门紧密协作。
无论您加入该服务部门哪一部分，您都将在全球各地落实变革策略的过程中起重要作用。您每天都需要与不同文化和不同背景的人员交往，让您面对新挑战和获得回报的工作。
我们力争提供领先的人员文化，为您提供包容性的环境、良好的培训及发展机会、辅导以及能够让您融入并激励您的工作方式。
知识管理
作为知识团队中的一员，您将确保我们的客户服务专业人员能够接触适当的人员，获得适当的工具及信息，帮助客户符合业务需求。知识管理团队提供多种服务，更好地了解客户业务及商业环境；创设及管理用于机构上下的业务工具及流程，以分享重要信息，以及就如何有效使用现有内容及工具向人员及团队提供意见。您将成为一个不断发展的团队的一员，帮助安永每位员工利用世界各地同事的实际工作经验及专业意见。