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2011中国大陆及香港地区高管薪酬调研报告 - Ernst & Young - 中国

A股各行业公司的高管总体现金薪酬 (中位值,人民币千元)

香港上市公司样本组高管薪酬3 (人民币千元)

各行业的香港上市公司高管总体现金薪酬 (中位值,人民币千元)



2010年长期激励普遍占A 股公司和香港上市公司高管总薪酬的比重不大。

我们的《2011中国大陆及香港地区高管薪酬调研报告》显示,2010年两地市场高管总体现金薪酬都大幅增长。

本报告对中国大陆A股主板上市公司和香港地区1200家最大2的上市公司的高管、独立董事/非执行董事薪酬数据进行了分析,內容包括:

A 股公司的高管薪酬水平

CEO的总体现金薪酬在2009年的全球金融危机环境下增长了5% (中位值),2010年增长率升至12% (中位值)。

A股市场中金融业的高管总体现金薪酬最高,其次为采掘业、批发零售业、房地产业。农业的高管薪酬最低。

A股各行业公司的高管总体现金薪酬 (中位值,人民币千元)

一般来说,高管薪酬的中位值随公司市值和收入的增长而提高。

香港上市公司的高管薪酬水平

CEO的总体现金薪酬在2010年增长了19% (中位值)。香港公司支付的薪酬较大陆公司高得多。

香港上市公司样本组高管薪酬3(人民币千元)

房地产业的CEO及其他高级管理人员的总体现金薪酬中位值最高,其次为金融业。建筑业企业的高管薪酬最低。

各行业的香港上市公司高管总体现金薪酬 (中位值,人民币千元)

香港上市公司的高管薪酬与公司市值及收入没有线性关系。

 


1 在对香港市场进行分析时,我们根据主要运营地不同将样本公司分为两大类:香港公司 (主要业务在香港的公司) 及香港上市的大陆公司 (主要业务在中国大陆的公司)。
2 根据于2010年12月31日的市值计算
3 表中呈现的数字是对每个薪酬要素进行独立分析的结果。由于每个薪酬要素的样本数不同,各要素的中位值加总不等于总薪酬中位值,在个别情况下,由于两个薪酬要素的样本数不同,总薪酬中位值可能低于总体现金薪酬中位值。


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