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Entrepreneurs create jobs and build communities - Ernst & Young - Colombia

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Los emprendedores crean trabajo y construyen comunidades


Ernst & Young es ampliamente reconocido en el mercado como un amigo de los emprendedores. Nuestra área de Mercados Estratégicos de Crecimiento ha ayudado a muchas de las compañías jóvenes y más dinámicas del mundo para convertirlas en líderes de la industria. El programa Emprendedor del Año Ernst & Young que celebra a emprendedores exitosos en más de 50 países del mundo, es el más prestigioso premio de su categoría. Google, IKEA y Starbucks están entre los ganadores del premio en el pasado.

Trabajando y apoyando a los emprendedores nos ha dado un profundo entendimiento del valor que tienen. Ellos crean empleos y transforman las comunidades, al igual que sus industrias. Y los emprendedores son extremadamente recursivos tanto en los buenos tiempos como en los malos. Un reciente estudio de la Fundación Kauffman, resaltó que más de la mitad de las compañías que se encontraban en la lista de Fortune 500 en el 2009, fueron creadas durante una recesión o un momento de mercado difícil.

Nosotros fomentamos una cultura en nuestra gente, para que donen sus habilidades a empresarios pequeños que no pueden tener acceso a asesores de negocios especializados, pero que tienen el potencial para contribuir significativamente a la economía de su hogar, pueblo o incluso de su nación.

Un Centro para formar emprendedores de alto impacto

En Colombia, EY lanzó el Centro de Desarrollo Empresarial Ernst & Young en alianza con la fundación Endeavor, cuyo objetivo es desarrollar programas de formación para emprendedores de alto impacto, clasificados como aquellos que poseen un gran potencial de crecimiento y generación de empleo en los años venideros.

El programa ofrece seminarios que se dictan semanalmente para cincuenta emprendedores sobre temas como: estrategia y planificación, gestión financiera, optimización de procesos, reducción de costos, planificación e informes tributarios, marketing y comunicación, entre otros.

Para la realización del programa, EY se asoció con la Fundación Endeavor Colombia, entidad sin fines de lucro que se dedica a promover la actividad de emprendimiento en los mercados en desarrollo por medio de la selección de empresarios que puedan transformarse en modelos de inspiración para sus sociedades. En 2009 esta iniciativa recibió la mención especial del premio Lazos de la Cámara de Comercio Colombo Británica, que reconoce los programas de responsabilidad social más exitosos.

Programa EY Fellows de Responsabilidad Corporativa

Este competitive programa envía personas de Ernst & Young de Estados Unidos con alto desempeño a ayudar a emprendedores de alto impacto en Centro y Sur América , en proyectos de 3 meses. Los Proyectos Fellows (pdf, 73.83kb) están diseñados para mejorar la integridad y efectividad de estos emprendedores en procesos clave de negocios y para usar las habilidades que tienen cada uno de nuestros profesionales.

Conozca nuestros CR Fellows

El Programa EY Fellows de Responsabilidad Corporativa tiene un gran impacto tanto en nuestra gente, al ofrecerles una oportunidad para crecer como personas, como para los emprendedores y sus comunidades, al ayudarles a catalizar el crecimiento económico. Estos son algunos ejemplos:

1. Becki, una Gerente Senior de Impuestos, ayudó a una compañía de servicios de telecomunicaciones de chile a manejar ciertos riesgos potenciales en áreas relacionadas a precios de transferencia, subsidiarias extranjeras y préstamos entre compañías.
2. Jared, un Gerente de Auditoría, ayudó a crear un sistema de reporte financiero y manejo de desempeño para una empresa de manufactura de productos de software en Chile.
3. Scott, un Gerente de Asesoría, trabajó con una compañía en Chile que usa tecnología láser para medir materiales brutos en la industria de camiones de madera, ayudándoles a identificar procesos para expansión y nuevos desarrollos de productos, al igual que implementar un Balanced Score Card para hacer seguimiento de su progreso.
4. Trusha, una consultora en temas de inclusividad en el equipo de Ernst & Young de Recursos Humanos, desarrolló una estrategia de recursos humanos para un innovador negocio en Montevideo, Uruguay, que provee servicios de prevención de accidentes en carretera y manejo de riesgos.

Enfocados en emprendedores de alto impacto

Trabajamos con Endeavor, una organización sin ánimo de lucro muy respetada en el ámbito del emprendimiento, para ubicar a nuestros CR Fellows en proyectos con emprendedores de alto impacto que tengan un récord de tener valor excepcional en términos de crecimiento y generación de empleo, y que son una fuente de innovación en el mercado. Los emprendedores que asistimos a través del programa, usualmente generan más de 200 empleos. Ellos cran valor a largo plazo: las compañías con que trabaja Endeavor tienen un índice de supervivendia del 96% en 10 años, mientras que la mayor parte de los emprendedores en mercados emergentes tienen una supervivencia de 42 meses o menos. Adicionalmente, 80% de los emprendedores Endeavor invierten en investigación y desarrollo, y al menos la mitad de ellos, tienen aseguradas o en proceso , algunas patentes propias.


Ernst & Young no acepta requerimientos para financiar proyectos o voluntariado que no se haya solicitado previamente.

Careers

Groundbreakers series photo 

Scaling up: women-owned businesses
Women entrepreneurs own or operate up to one-third of all private companies around the globe. Get a fresh look at the productive potential of women in this special report.

Learn more about the Corporate Responsibility Fellows program (pdf, 523.4kb)

 

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