Tips para entrevistas - Prepárese
Aprenda todo lo que pueda sobre Ernst & Young, quiénes somos, nuestros servicios y nuestra dirección estratégica. Asegúrese de poder expresar cómo sus fortalezas y sus metas profesionales se pueden alinear con las nuestras y por qué usted piensa que tendrá éxito en nuestra Firma. - Sea proactivo
Prepare una lista de preguntas para el (los) entrevistador(es) de manera que pueda definir si Ernst & Young es el lugar correcto para iniciar su carrera. Pregúnte acerca de nuestra organización, nuestros clientes, las oportunidades que le podemos ofrecer y lo que usted esperaría de nosotros. - Sea usted mismo
Relájese y recuerde que nosotros estamos interesados en su verdadera persona. Cuando se prepare, piense sobre la forma en que le gustaría comunicarnos sus puntos de vistas sin la necesidad de sobreactuar. - Sea puntual
Llegue al menos cinco minutos antes de la entrevista y si, por razones fuera de su control, va a llegar tarde, llame a su entrevistador y explíquele por qué. |
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