Servicios de Apoyo

EY - Careers
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Carreras en Servicios de Apoyo: administrar la transformación de nuestra empresa

El área de Servicios de apoyo ayuda a nuestra empresa a operar de forma eficiente y eficaz. Incluye Finanzas, Tecnología de la Información, Recursos Humanos, Apoyo Administrativo, Mercadotecnia, Conocimientos y Desarrollo de Negocios. Sea cual fuere el área de Servicios de apoyo en la que te incorpores, tendrás una función fundamental en la implementación de nuestra estrategia de cambio en toda la organización global. Esto implica tratar con diferentes culturas y personas de varias procedencias todos los días, por ello tendrás desafíos nuevos y trabajo gratificante continuamente.

Finanzas

Careers Nuestros profesionales del área de finanzas son responsables de la integridad financiera de la organización y de la presentación clara de los informes de nuestros resultados. Como miembro de este equipo, brindarás informes financieros exactos, coherentes y conforme a las políticas y principios financieros globales, y a las regulaciones y normas obligatorias locales. También trabajarás con otras partes de la organización y compartirás tu experiencia y tus conocimientos financieros para alcanzar metas específicas. Recibirás todo el apoyo necesario para mantenerte informado sobre las regulaciones y el asesoría y la ayuda que necesites para alcanzar tus propias metas profesionales.

TI

Careers En unos de nuestros equipos de Tecnología de la información (TI), ayudarás a mantener y mejorar nuestra infraestructura de TI. Formarás parte de un equipo que brinda servicio de ayuda y servicios de red y centros de datos, además de soporte para la estación de trabajo, productos de TI y telecomunicaciones. De hecho, esto significa equipar a nuestros 141,000 empleados con servicios y herramientas de TI eficaces y eficientes, para que de esa forma puedan ofrecer a nuestros clientes el servicio que necesitan.

RH

Careers Nuestros profesionales del área de Recursos humanos desarrollan y ejecutan nuestra estrategia relativa a las personas para que contribuyan positivamente a nuestros planes.

Al trabajar con ellos, ayudarás a proporcionar programas, mediciones y herramientas para ayudar a nuestros empleados a alcanzar su potencial. Podrías tener que desarrollar e implementar estrategias para la administración del desempeño, el desarrollo de liderazgo, el aprendizaje, las herramientas de capacitación, la compensación, la contratación, la orientación de nuevos miembros, los procesos de presentación de informes y otras iniciativas. Puedes trabajar en una función central o alinearte con una de nuestras líneas de servicio.

Sea cual fuere el área de este servicio en la que te incorpores, tendrás un papel fundamental en la implementación de nuestra estrategia de cambio en toda la organización global. Esto implica tratar con diferentes culturas y personas de varias procedencias todos los días, por ello tendrás desafíos nuevos y un trabajo gratificante.

Aspiramos a brindar una cultura de personas sobresalientes que te brinde un entorno inclusivo, capacitación extraordinaria, desarrollo, orientación y una forma de trabajo que te involucre y te inspire.

Conocimiento

Careers Como parte de nuestro equipo de Conocimiento, te asegurarás de que nuestros profesionales que atienden a los clientes tengan acceso a las personas, las herramientas y la información correcta para ayudar a los clientes a cubrir sus necesidades de negocios. El equipo de Conocimiento brinda una amplia variedad de servicios para comprender mejor las empresas de los clientes y los entornos comerciales; crear y administrar herramientas de negocios para toda la firma y procesos para compartir información importante; y asesorar a las personas y los equipos sobre la forma de usar con eficacia el contenido y las herramientas existentes. Formarás parte de un equipo que siempre está evolucionando para ayudar a cualquier persona de EY a aprovechar las experiencias y los conocimientos de sus colegas alrededor del mundo.