Skip to main navigation

Nase vedeni - Ernst & Young - Czech Republic

Výhody globální organizace

Více než 140 společností sdružených v síti Ernst & Young je organizačně rozděleno do sedmi geografických oblastí. V čele každé z nich stojí vedoucí partner (Area Managing Partner), který je současně členem globálního řídicího výboru. Tento integrovaný model řízení nám umožňuje efektivně uspokojovat globální potřeby našich klientů a současně je zárukou respektování veškerých legislativních a regulatorních požadavků, které jsou pro naši činnost relevantní.

Globální organizační struktura rozčleněná do sedmi oblastí slouží jako platforma pro společné využívání personálních i materiálních zdrojů, pro výměnu znalostí a zkušeností, pro jednotné uplatňování metodiky i pro kontrolu kvality.

Globální řídicí výbor

Hlavním úkolem globálního řídicího výboru je definování firemní strategie, její praktická realizace a globální řízení. Výbor vytváří základní předpoklady, které nám umožňují dostát slibu danému našim klientům – tj. že jim kdekoli na světě budeme poskytovat komplexní a konzistentní poradenské služby té nejvyšší kvality.

Předsedou globálního řídicího výboru je Jim Turley, generální ředitel Ernst & Young. Členy výboru jsou hlavní provozní ředitel John Ferraro, čtyři globální vedoucí partneři zodpovědní za jednotlivé provozní oblasti, tedy za lidské zdroje, řízení kvality a rizik, služby klientům a za provoz a finance, dále tři vedoucí partneři zodpovědní za jednotlivé divize, tedy podnikové poradenství a řízení rizik, audit a daňové a transakční poradenství, a vedoucí partneři sedmi geografických oblastí.

Seznamte se s naším vedením

Globální vedení Ernst & Young odráží hloubkou i šíří svých znalostí a zkušeností potenciál naší celosvětové poradenské sítě i rozmanitost naší firemní kultury.

Výhody globální organizace

Ernst & Young Online

Další informace
Další informace

Return to Login
 
Back to top