Zkušenosti, vzdělávání a coaching
U Ernst & Young Vás čeká detailně propracovaný systém vzdělávacích programů, které Vám pomohou prohloubit si odborné znalosti a zvýšit kvalifikaci. Vaše vzdělání je naše naše nejlepší investice.
Praktické vzdělávání.
V rámci jednotlivých týmů budete úzce spolupracovat s kolegy s nejrůznější specializací i s různou úrovní praktických zkušeností a znalostí, a tato spolupráce pro Vás bude nepochybně velmi inspirující. Každý nováček ve firmě má svého patrona - mentora, který mu pomáhá směrovat jeho další odborný rozvoj a zvolit si takovou specializaci, která bude co nejlépe odpovídat jeho zájmům a předpokladům.
Efektivní školení.
Budete moci využívat nejrůznější typy školicích programů, od tradičních školení až po nejmodernější interaktivní nástroje a asistenční programy. Budete mít rovněž k dispozici kvalitní technologické zázemí, které Vám umožní získávat informace z globálních zdrojů Ernst & Young.
Motivující výzvy.
Ve společnosti Ernst & Young porostete především díky tomu, že na Vás budou kladeny stále náročnější požadavky, a protože budete mít stále nové a nové příležitosti něco dokázat. Naše společnost poskytuje poradenské služby největším a nejznámějším společnostem světa a díky tomu mají naši zaměstnanci nespočet příležitostí podílet se na náročných a zajímavých projektech. S každým takovým projektem se dostanete o kousek výš.
/$FILE/14L00325_214x114.jpg "Careers")