Váš růst v Ernst & Young
Ať si vyberete jakoukoliv cestu, budeme Vás povzbuzovat a podporovat, abyste plně vyžili svůj potenciál, dosáhli úspěchu a později jej pomohli dosáhnout i jiným. Asistent
Své působení ve firmě začnete jako asistent. V průběhu tohoto počátečního období Vám poskytneme odborná školení, která Vám spolu s vlastními praktickými zkušenostmi umožní stát se skutečným odborníkem a poskytovat našim klientům cenné poradenské služby. Zapojíte se do celé řady projektů, jako je např. provádění auditu, finanční kontroly, poskytování daňového poradenství nebo vytváření podnikatelských plánů.
Senior
Asi po dvou letech působení u firmy budete povýšeni do funkce seniora. Budete se podílet na obdobných projektech jako asistent, ale ponesete větší díl zodpovědnosti za jejich realizaci a budete mít na starosti také vedení asistentů. Budete v přímém kontaktu s klienty a budete bezprostředně podléhat manažerovi zodpovědnému za projekt.
Manažer
Přibližně po pěti letech práce u firmy Vás čeká povýšení do funkce manažera. Vaše pracovní povinnosti se tímto okamžikem zásadním způsobem změní. Nebudete se už podílet na průběžné realizaci projektů. Vaším úkolem bude řídit portfolio klientů a poskytovat svým spolupracovníkům odbornou pomoc a metodické vedení.
Partner
Jako partner firmy Ernst & Young ponesete hlavní odpovědnost za realizaci projektů. Budete v pravidelném kontaktu s ostatními partnery působícími po celém světě a budete se spolupodílet na řízení celosvětové organizace Ernst & Young.
/$FILE/88L00015_214x114.jpg "Careers")