Ernst & Young – v čem jsme jiní

Čím se odlišuje naše firemní kultura?

"Ernst & Young má pověst globální poradenské společnosti s největší mírou integrace – máme celosvětově jednotnou strukturu, jednotně myslíme i jednáme. Budujeme firemní kulturu, která nastavuje laťku poradenské profesi. A dobré jméno máme také mezi podnikateli z celého světa."
James S. Turley
Předseda správní rady a generální ředitel Ernst & Young

Globální tým

Chcete pracovat v globální poradenské společnosti, která poskytuje služby klientům z celého světa a ve které budete mít zajímavé pracovní příležitosti i možnost získat bohaté zkušenosti nejen při práci v České republice, ale i v zahraničí? Více o našem globálním týmu. 

Lidé

Chcete rozvíjet svou kariéru v pracovním týmu, v němž úspěšně spolupracují lidé s nejrůznějším odborným zaměřením, protože mají jedno společné – jde jim o maximální kvalitu poskytovaných služeb? Více o lidech v Ernst & Young.

Podnikatelský duch

Chcete pracovat pro úspěšné podnikatele z celého světa? Pro lidi, kteří mají nejen skvělé nápady, ale navíc dostatek vůle a síly, aby je proměnili ve skutečnost? Pro lidi, kteří dokážou změnit věci k lepšímu a ostatním ukazovat směr? Více o naší spolupráci s podnikateli.

Klikněte na záložky výše a přečtěte si, co by firemní kultura Ernst & Young přinesla právě vám.

Fungujeme globálně

V Ernst & Young se stanete součástí celosvětového týmu, který dělá maximum pro to, aby fungoval globálně a odváděl stejně kvalitní práci bez ohledu na geografické hranice či odvětví ekonomiky.

Unikátní globální struktura naší společnosti nám umožňuje rychle reagovat na potřeby klientů a po celém světě jim poskytovat konzistentní poradenské služby. A vaší kariéře otevře netušené možnosti.

Lidé jsou v Ernst & Young na prvním místě

Hodně nám záleží na tom, aby se všem těm skvělým lidem, kteří tvoří náš globální tým, v Ernst & Young dobře pracovalo. Na co se při plnění tohoto cíle zaměřujeme?

 

 

Snažíme se získat talentované lidi, kteří pracují s nasazením a kterým jde o to, aby mohli plně realizovat svůj potenciál a současně pomohli našim klientům naplnit ten jejich.

 

 

 

Budujeme otevřené prostředí, ve kterém dostanete prostor pro vyjádření vlastního názoru a kde se cení přínos každého jednotlivce i jeho znalosti a zkušenosti.

 

 

 

Máme kvalitně propracovaný systém vzdělávání, který vám umožní úspěšně nastartovat vaši kariéru a vypracovat se ve vynikajícího odborníka.

 

 

 

Poskytujeme zaměstnancům širokou podporu a odměňujeme je tak, aby se mohli plně věnovat své práci, klientům, kolegům i širšímu společenství, ve kterém žijí a pracují.

Spolupracujeme s těmi nejlepšími

Po celém světě, v nově nastupujících i rozvinutých ekonomikách, věnujeme velkou pozornost společnostem, které mají „podnikatelského ducha“. Díky tomu již dnes spolupracujeme s řadou ekonomických lídrů budoucnosti.

Společnosti s podnikatelským duchem se nebojí zkoušet nové věci, přicházet s novými nápady a pronikat na nové trhy, prostě, nebojí se zdravě riskovat. Jejich neotřelé myšlení a pracovní nasazení má pozitivní vliv na širší společenství, protože vytváří nová pracovní místa a hmotné bohatství.

Ernst & Young si za roky své existence vydobyl pověst poradenské firmy, která dokáže výrazně posílit šance těchto společností na úspěch. Toto renomé jsme získali také proto, že jsme vždy přístupní alternativním řešením a dokážeme klientům přesně zmapovat související rizika a příležitosti.

I my tudíž hledáme lidi, kteří dokážou myslet nekonvenčně a překonávat zažité modely a řešení.