Skip to main navigation

Issues Talent management Making the most of your most valuable resource - Ernst & Young - Czech Republic

Co nejlepší využití Vašeho nejcennějšího zdroje

Válka o talenty se nezastaví v době poklesu ekonomiky – ještě se zhorší. Organizace, které přemýšlejí dopředu, používají inovativní přístupy k řízení talentů pro získání konkurenční výhody, aby jim pomohly proplout poklesem ekonomiky a vytvořit silnou platformu pro zotavení a růst.

Současně se snahou o identifikaci a implementaci iniciativ zaměřených na snižování nákladů na zaměstnance musíte nalézat způsoby, jak si udržet a rozvíjet své nejlepší talenty. Naši odborníci na lidský kapitál vám s tím mohou pomoci.

Tým globální mobility Ernst & Young poskytuje poradenství mnohým z největších světových zaměstnavatelů – i těm, kteří se za hranice vydávají poprvé.

Naši odborníci na výkon a odměnu vám pomohou vytvořit programy odměn a kapitálových motivací, které skutečně angažují vaše nejdůležitější zaměstnance. Pomůžeme vám plnit závazky v oblasti dodržování daňových předpisů, mít aktuální informace o změnách regulačních opatření, efektivně globálně řídit talenty a zlepšovat strategické nastavení vaší funkce. Dostane se vám tak pomoci, kterou potřebujete k řízení vašeho nejcennějšího zdroje v těžkých časech.

Zachycení rizika globální mobility

V srdci rizika globální mobility leží dva faktory: složitost a změna. Protože žádný z nich brzy nezmizí, výzvou je jak s nimi naložit.Naši odborníci na lidský kapitál nabízejí zasvěcené názory (pdf, 144kb, pouze v angličtině) na to, jak společnosti mohou řídit a zmírňovat myriádu změn neoddělitelně souvisejících s globálním podnikáním.

Lidský prvek v ekonomických turbulencích: snižování nákladů

S vážným zpomalením globální ekonomiky je pro společnosti, které si chtějí udržet ziskovost a zachovat si konkurenceschopnost, stále důležitější snaha snižovat náklady. Vedení a nové myšlenky (pdf, 712kb, pouze v nagličtině)od odborníků Ernst & Young zkoumá některé příležitosti – a výzvy – kterým zaměstnavatelé čelí ve své snaze o snižování nákladů na zaměstnance na cestě k dosažení plného potenciálu. 

Ernst & Young Online

Další informace
Další informace

Return to Login

 
Back to top