Top manažeři s opatrností předpovídají růst v oblasti fúzí a akvizic
Praha, 9. září 2009 – V následujících dvanácti měsících se objem fúzí a akvizic zvýší, protože poroste nabídka – stále více společností již bude totiž nuceno prodávat svá aktiva. Odhadují to účastníci diskuzí Corporate Development Leadership Network (CDLN), organizovaných společností Ernst & Young. Tato platforma sdružuje nejlepší světové manažery specializující se na korporátní rozvoj, kteří si v rámci diskuzí vyměňují své poznatky a zkušenosti související se současnou finanční a ekonomickou krizí.
Opatrnost a nejistota, to jsou podle amerických a evropských vedoucích pracovníků v oblasti korporátního rozvoje dva nejcharakterističtější rysy současné situace v oblasti fúzí a akvizic. Řada z nich nicméně očekává, že objem těchto transakcí do budoucna opět vzroste, a snaží se definovat novou strategii přístupu k nim.
„V České republice již pozorujeme první náznaky oživení na trhu fúzí a akvizic, i když hlavními tahouny jsou stále zejména finanční skupiny zaměřené na „zvlášť výhodné nákupy“. Současná krize dává dobrou příležitost k další konsolidaci některých odvětví a v České republice zraje řada příležitostí zejména na straně soukromých českých vlastníků," komentuje situaci v České republice Petra Wendelová, partnerka oddělení transakčního poradenství Ernst & Young v České republice.
Podle amerických manažerů se ředitelé, kteří mají na starosti korporátní rozvoj, dnes stále více zapojují přímo do řízení portfolia společností a do rozhodování o jejich prodejích. V Evropě se účastníci poslední diskuze aktuálně zaměřili na měnící se roli ředitelů pro korporátní rozvoj, jejich nové úkoly i užší spolupráci s finančním oddělením a oddělením treasury. V uplynulých měsících se výrazně zvýšily také nároky finančních ředitelů a představenstev na kvalitní analýzu nákladů a na přínos velkých investičních transakcí.
