EY Law Arbeitsrechtsfrühstück

Social Media und Arbeitsrecht

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Arbeitsrechtsfrühstück am 04. April 2014 in Stuttgart.

Inhalte:

  • Kurzer Überblick über den Beschäftigtendatenschutz
  • Chancen und rechtliche Risiken von Social Media im Unternehmen
  • Social Media und verhaltensbedingte Kündigung
  • Betriebliche Mitbestimmung bei Social Guidelines

Referenten:

  • Iris Tauth, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, Ernst & Young Law GmbH, Stuttgart
  • Dr. Daniel Neulinger, Rechtsanwalt für Datenschutz, IP/IT-Recht, Ernst & Young Law GmbH, Eschborn