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EY - Careers
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Mehr Leistung bei weniger Risiko

Das aktuelle wirtschaftliche Klima ist von Herausforderungen, Unsicherheiten und hartem Wettbewerb gekennzeichnet. Um ihr Potenzial zu entfalten und nachhaltig erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit ständig verbessern und ihre Risiken reduzieren.

Eine Zeit, in der Berater/-innen mit profundem Wissen und großer Erfahrung gefragt sind. Zählen Sie sich dazu?

Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihr Know-how als Fach- oder Führungskraft bei EY einzubringen und persönlich mit uns zu wachsen. Unsere exzellente Förderung unterstützt Sie auf Ihrem ambitionierten Weg. Ein Anspruch, den wir mit der Aussage „Building a better working world“ zum Ausdruck bringen.

Die Advisory ist unsere am stärksten wachsende Serviceline – ein pulsierender und faszinierender Beratungsbereich mit rund 27.000 Mitarbeitern weltweit. Sie haben die Möglichkeit, unseren Mandanten echten Mehrwert zu bieten und profitieren dabei von vielfältigen Karrierechancen und dem stimulierenden, dynamischen Umfeld unserer Managementberatung in den Bereichen Performance Improvement, Risk und IT Professional Services.

Unser integrierter länderübergreifender Ansatz bedeutet für Sie, dass Sie mit einem breit gefächerten Spektrum von Mandanten über verschiedene Branchen hinweg in internationalen, leistungsstarken Teams zusammenarbeiten.

Bei uns finden Sie perfekte Voraussetzungen, um in der Management- und Unternehmensberatung Karriere zu machen:

  • einen stark wachsenden und pulsierenden Beratungsbereich
  • eines der größten globalen Advisory Netzwerke
  • vielfältige Einsatzgebiete durch flächendeckendes Serviceportfolio

Informieren Sie sich hier über Ihre möglichen Themenschwerpunkte in unserer Managementberatung:

  • Performance Improvement
  • Risk Management
  • Information Technology Risk Assurance

 


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Mögliche Schwerpunkte

Machen Sie Karriere in unseren Advisory Services (Managementberatung). Profitieren Sie von herausragenden Karrierechancen – als Consultant, Senior Consultant, Manager oder Senior Manager.

Im Bereich Advisory haben Sie die Wahl zwischen neun Schwerpunkten:

Customer

In unserer Managementberatung haben Sie die Chance, Kunden aus den verschiedensten Bereichen zu unterstützen und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Hier befassen Sie sich vor allem mit zwei Herausforderungen: Wie sollen Firmen auf die wachsende Wechselbereitschaft der Verbraucher reagieren? Und wie können sie die zunehmende Menge an Kundeninformationen besser nutzen?

Ausgehend von detaillierten Kundenanalysen entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Modelle, um Marketing, Vertrieb und Kundenservice entlang des Geschäftsmodells und der Absatzkanäle optimal aufeinander abzustimmen.

Enterprise Intelligence

Mit Ihrem Team sichern Sie nachhaltige Wettbewerbsvorteile und erschließen neue Geschäftsfelder für unsere Kunden. Wie? Sie analysieren und bewerten die Aktivitäten und Leistungen mit Blick auf die Markttrends und mit dem Ziel, dass unsere Kunden sehr kurzfristig agieren und reagieren können.

Hierbei nutzen Sie modernste Analyseverfahren wie z.B. Predictive Analytics und in memory computing.

Finance

Mit seiner traditionellen Rechnungswesen- und Controllingfunktion stellt „Finance“ nach wie vor die Basis für die Unternehmenssteuerung dar. Wie optimieren wir die Finanzfunktion unserer Kunden? In dem wir ihre komplexen, operativen und strategischen Fragen ganzheitlich und mithilfe unserer langjährigen Erfahrung und unseres globalen Beraternetzwerks beantworten.

Tragen Sie mit Ihrem Team dazu bei, dass die Finanzfunktion unserer Kunden noch leistungsfähiger wird.

IT Advisory

In der IT Advisory steht die Effektivität der IT unserer Kunden im Fokus. Hier entwickeln Sie das Design für neue Technologien (Mobile, Social Media, Cloud) und entwerfen Konzepte, um sie in die bestehende Anwendungslandschaft zu integrieren. Gestützt auf umfangreiche Erfahrung in betriebswirtschaftlichen und technischen Themengebieten begleiten Sie unsere Kunden bei der Einführung von Branchensoftware entlang der Prozesse der Wertschöpfungskette.

People & Organizational change

Die Herausforderungen sind groß – speziell im Hinblick auf die demografischen Veränderungen und sich immer schneller drehende Märkte. Gefragt sind etwa eine einheitliche Unternehmenskultur, ein durch Vielfalt geprägtes Talentmanagement sowie Aspekte einer strategischen Führung. Mit Ihren Fähigkeiten optimieren Sie die HR-Funktion unserer Kunden.

Program Management

Mehr als die Hälfte aller IT-Projekte und IT-Programme scheitern an einer unzureichenden Steuerung. Sie begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung großer Transformationsprojekte. Dabei unterstützen Sie sie sowohl bei der Steuerung von Programmen und Projekten als auch übergreifend bei der strategischen Steuerung ihres IT-Projektportfolios.

Risk

Zeitgemäßes und leistungsstarkes Risikomanagement – das ist einer der Schwerpunkte unserer Managementberatung. In diesem Fachbereich können Sie bei unseren Kunden sämtliche Risikofunktionen in organisatorischer und strategischer Hinsicht aufbauen. Zudem optimieren Sie bei Bedarf alle anderen internen Kontrollsysteme, die Interne Revision und die Compliance.

Im Rahmen der IT Audit unterstützen Sie die Kollegen der Wirtschaftsprüfung bei der Jahresabschlussprüfung.

Strategy

Sie schauen gern in die Zukunft und haben dabei das große Ganze im Blick? In unserem Fachbereich Strategy unterstützen Sie unsere Kunden dabei, ihre Unternehmensstrategie ganzheitlich umzusetzen. Ob bei Expansions- und Investmentstrategien, neuen Geschäftsmodellen oder Innovationen – Sie entwickeln Steuerungsmodelle auf Basis einer Strategie, die exakt auf die Kompetenzen der Mitarbeiter zugeschnitten sind.

Supply Chain

Supply Chain & Operations – werden Sie Teil eines extrem leistungsstarken Teams aus erfahrenen EY-Beratern mit breit gefächerter Branchen-Expertise. Hier können Sie Ihr Know-how in den Bereichen Einkauf/Beschaffung/Planung, Konstruktion, Fertigung, Endmontage und Lieferung/Logistik unter Beweis stellen und unseren Kunden wertvolles Wissen vermitteln.

 


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