Ausbildung - Ernst & Young - Deutschland

Das Umfeld, in dem wir unsere Dienstleistungen erbringen, unterliegt einem ständigen Wandel. Darauf müssen Sie als Mitarbeiter von Ernst & Young schnell und flexibel reagieren: Sie müssen Ihre Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz auf dem neuesten Stand halten.

Dabei lassen wir Sie nicht allein, sondern unterstützen Sie durch ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot. Dieses umfasst im Wesentlichen:

• Fachspezifische Aus- und Fortbildung
• Management Development
• Persönlichkeitsseminare
• Sprachkurse
• IT-Kurse

Dafür stehen Ihnen Seminare im In- und Ausland zur Verfügung. Hier haben Sie neben dem Erwerb fachlicher Kompetenz die Gelegenheit, mit Ernst & Young Kollegen aus aller Welt in Kontakt zu kommen, sich auszutauschen und ein umfassendes soziales Netzwerk im Unternehmen aufzubauen.

Unsere Seminare sind auf Ihren Bedarf abgestimmt und fester Bestandteil unseres Performance Management and Development Process (PMDP). Für Sie heißt das konkret, dass Sie bei der jährlichen Mitarbeiterbeurteilung Ihre kurz- und langfristige Entwicklung planen und gezielt Maßnahmen ableiten. Diese unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.

Sie können dabei zwischen drei Maßnahmetypen wählen:

1. Training on-the-job:
Übertragung von Spezialaufgaben
2. Training near-the-job:
Referenten- oder Co-Trainertätigkeit
3. Training off-the-job:
Seminare und Trainings

Neben Präsenzseminaren haben Sie die Möglichkeit, verschiedene e-Learning-Formate auszuwählen, die Ihnen ein zeit- und ortsunabhängiges Lernen ermöglichen.

Ausbildung
All unsere Mitarbeiter durchlaufen innerhalb der ersten Berufsjahre ein intensives Ausbildungsprogramm, das aus einer Vielzahl aufeinander abgestimmter Fach- und Persönlichkeitsentwicklungsseminare besteht.

Fortbildung
Die Fortbildung greift aktuelle Themen auf, dient der fachlichen Spezialisierung und Weiterentwicklung Ihrer Sozialkompetenz. Ferner informiert sie über aktuelle rechtliche Entwicklungen, die für Sie relevant sind.

Berufsexamina
Ein wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn ist das Ablegen von Berufsexamina wie beispielsweise Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, CFA (Chartered Financial Analyst), CISA (Certified Information Systems Auditor) oder CPA (Certified Public Accountant). Dabei unterstützen und fördern wir Sie, indem Sie

• Zeitguthaben für die Prüfungsvorbereitung ansparen können
• bezahlten Sonderurlaub bekommen
• finanziell unterstützt werden