Work Life Balance - Ernst & Young - Deutschland

Es gibt ein Leben vor, während und nach der Arbeit. Diesem wollen wir so gut es geht gerecht werden - indem wir von unseren Mitarbeitern viel Engagement fordern, ihnen aber auch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle bieten. Dies ist unbefristet oder befristet möglich, zum Beispiel für eine Examensvorbereitung oder den Traum von einer längeren Auszeit. Wir helfen Ihnen, Ihre Karriere mit Ihrer privaten Situation zu vereinbaren, etwa durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder und Angehörige.

Die Zertifizierung durch das audit berufundfamilie® hat uns gezeigt, dass wir dabei auf dem richtigen Weg sind. Auch in Zukunft wird es uns nicht an Ideen fehlen, wie wir unsere Kolleginnen und Kollegen dabei unterstützen können, ihre individuelle Life Balance zu finden. Denn wir wissen, dass ein Mehr an Lebensqualität langfristig zufriedener und damit auch leistungsbereiter macht – ein Gewinn für beide Seiten.

Flexibilität bei Ernst & Young:

• Individuell gestaltbare Teilzeitmodelle (unbefristet)
• Kurz- und langfristige Freistellungsoptionen
• Umwandlung von Bonus in Zeitguthaben
• Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und anderen Angehörigen