EY Experience across EMEIA

Erleben Sie EY international: EMEIA

Wie sieht die Tätigkeit bei EY über Ländergrenzen hinweg aus? Wir stellen Ihnen unsere Mitarbeiter in den EMEIA-Ländern vor.

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EY - Careers
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Building a better working world – sammeln Sie Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren

Für die Kapitalmärkte und Wirtschaftszentren der Welt sind Vertrauen und Zuversicht absolut notwendig und entscheidend. Unsere starken und leistungsfähigen Teams vermitteln deshalb Sicherheit – mit profundem Wissen und exzellentem Service. Denn unser Ziel ist es, die Dinge voranzubringen und besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Wann immer Sie zu uns kommen und egal, wie lange wir Sie bei Ihrer Karriere begleiten: Von den außergewöhnlichen Erfahrungen, die Sie bei EY machen, profitieren Sie ein Leben lang.

Exzellente Teamarbeit ist kein Selbstläufer. Auch leistungsstarke Teams benötigen genau die richtige Unterstützung, Förderung und Vision. Dabei ist uns die kooperative Zusammenarbeit besonders wichtig – unter Kollegen ebenso wie mit Mandanten und anderen Stakeholdern. Auch deshalb suchen wir Mitarbeiter, die wissen, wie sie Kontakte knüpfen und Menschen begeistern, die ihren Anspruch an herausragende Leistungen teilen.

EY bietet Ihnen ein breites Spektrum an Möglichkeiten und Erfahrungen. Sie können über Landesgrenzen hinweg an spannenden, inspirierenden Aufgaben arbeiten, was Ihnen helfen wird, Ihre längerfristigen Ziele zu erreichen. Sie erhalten die Chance, Menschen kennenzulernen, die herausragende Ideen haben und die Entschlusskraft, sie in die Tat umzusetzen. Wir unterstützen Sie, wenn Sie in Talentinitiativen oder Bildungsprojekten aktiv mitarbeiten möchten oder sich für das Empowerment von Frauen engagieren – denn nachhaltiges Wachstum und die Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung haben auch wir uns auf die Fahnen geschrieben.

Kurz: EY könnte zum perfekten Sprungbrett für Ihre Karriere werden

Was uns von anderen unterscheidet, erklären wir Ihnen gern auf den folgenden Seiten.

Global denken

Careers

Mit Ihrem Einstieg bei EY werden Sie Teil eines internationalen Teams.

Außergewöhnliche Erlebnisse

Careers

Ihre Zeit bei EY wird Sie prägen. Mit Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren.

Marktführer machen

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Unsere Mandanten sind schnell wachsende Unternehmen in Schwellen- und Industrieländern. Mit diesen Entrepreneuren, den „Großen“ von morgen, arbeiten wir schon heute zusammen.

 

Weltweit führend.

Mit Ihrem Einstieg bei EY werden Sie Teil einer Organisation, deren Mitgliedsunternehmen weltweit eng zusammenarbeiten. Vernetztes Denken über Länder- und Branchengrenzen hinweg ist für uns von zentraler Bedeutung und für unsere Mandanten ein wichtiger Mehrwert.

Unsere einzigartige globale Struktur und unsere Denkweise eröffnen Ihnen ein breites Spektrum an Karrierewegen. Kommen Sie an Bord und betreuen Sie unsere Mandanten weltweit nach den gleichen hohen Qualitätsstandards.

 

Förderung ein Leben lang.

Eine Karriere bei EY ist voll großartiger Erfahrungen. Diese prägen Ihr Denken langfristig - ganz gleich, welchen Weg Sie nehmen werden. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, einzigartige Netzwerke aufzubauen und von erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren.

Es ist ganz einfach: Wir geben Ihnen die Kontakte und Werkzeuge, damit Sie Ihre Ziele erreichen können. Damit Sie unsere Mandanten dabei unterstützen können, erfolgreich zu sein.

Wir haben eine offene Unternehmenskultur. Wir wollen Ihre Meinung und Beiträge hören. Kurzum: Wir schätzen Sie und Ihre Meinung. Wir bieten Ihnen maximale Unterstützung im Tagesgeschäft und echte Anerkennung für anhaltenden Erfolg.

EY CareersWir setzen auf hochtalentierte Mitarbeiter – Persönlichkeiten, die Überdurchschnittliches leisten und den festen Willen haben, ihr eigenes Potenzial zu entfalten und unsere Mandanten bei der Verwirklichung ihrer Möglichkeiten zu unterstützen.

EY CareerWir schaffen ein offenes Umfeld, in dem Ihre Ansichten gehört und Ihre Beiträge geschätzt werden. Auch Ihr persönlicher Hintergrund stellt für uns ein wichtiges und wertvolles Kapital dar.

EY CareersWir bieten Ihnen die Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu verfolgen und unsere Mandanten dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.

EY CareersWir geben Ihnen darüber hinaus die nötige Unterstützung, Flexibilität und Anerkennung, um Ihre Arbeit, die Betreuung Ihrer Mandanten, Ihren Umgang mit Kollegen und das Umfeld, in dem Sie leben und arbeiten, nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten.

 

Mit führenden Unternehmern arbeiten ...

Unsere Mandanten sind schnell wachsende Unternehmen in Schwellen- und Industrieländern. Mit diesen Entrepreneuren, den „Großen“ von morgen, arbeiten wir schon heute zusammen.

Unternehmen, die langfristig erfolgreich bleiben wollen, müssen ihre Strategien immer wieder überdenken. Mit unkonventionellen Denkansätzen und hohem Einsatz schaffen Entrepreneure nachhaltiges Wachstum. Wir arbeiten seit dreißig Jahren mit ihnen und ihren schnell wachsenden Unternehmen zusammen und sind einer der Marktführer in der Begleitung von Börsengängen.

EY unterstützt diese Unternehmen nachweislich und erfolgreich bei der Umsetzung ihrer Ziele und hat sich einen erstklassigen Ruf auf diesem Gebiet erworben.

Diesen Ruf verdanken wir der Tatsache, dass wir mit Weitblick beraten und unsere Mandanten unserer Bewertung der unternehmerischen Chancen und Risiken vertrauen.

Genau deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unkonventionell denken, ohne dabei den Blick für das Machbare zu verlieren.

 

Universum Top50 2013 2.Platz

2. Platz in der Universum-Studie „World´s most attractive Employers 2013“
Universum Global befragte in den zwölf größten Wirtschaftsnationen 200.000 Studierende. Unter den Wirtschaftswissenschaftlern belegte EY den zweiten Platz. Im Bereich Professional Services wurde EY sogar zum beliebtesten Arbeitgeber weltweit gewählt.

EY wurde mit dem Siegel

 

Gütesiegel im Rahmen des CRF Top Arbeitgeber Benchmarks 2014
Das CRF Institute ist eine unabhängige Organisation, die Top-Arbeitgeber in den Bereichen Personalführung und -strategie identifiziert. Auch in diesem Jahr wurden wir mit dem Gütesiegel als „Top Arbeitgeber Deutschland“ ausgezeichnet. Insgesamt wurden 125 Unternehmen als Top Arbeitgeber Deutschland 2014 zertifiziert.

Top Arbeitgeber 2013

6. Platz bei der CAREER'S BEST RECRUITERS-Studie 2012/13
CAREER´S BEST RECRUITERS testete die Recruiting-Qualität der Top 500 Arbeitgeber Deutschlands - basierend auf der VIER SÄULEN-Erhebung:
Säule 1 – Online-Recruiting-Präsenz
Säule 2 – Online-Stellenanzeigen-Analyse
Säule 3 – BewerberInnen-Umgang
Säule 4 – BewerberInnen-Feedback

EY wurde innerhalb der Branche der Unternehmensberatung/Consulting mit dem silbernen Siegel ausgezeichnet.

universum award - top 100 Arbeitgeber Deutschlands

16. Platz bei der Universum Stundent Survey 2012 - Business Edition
Die Beratung Universum Communications befragte von Oktober 2011 bis März 2012 bundesweit über 20.000 Studierende – Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Informatiker und Naturwissenschaftler –, bei welchen Unternehmen sie am liebsten arbeiten würden. Bei den Wirtschaftswissenschaftlern gehören wir seit Jahren zu den beliebtesten Arbeitgebern.

trendence Deutschlands top 100 Arbeitgeber

14. Platz im trendence Graduate Barometer 2012
Das Berliner trendence Institut befragte 2011 rund 30.000 examensnahe Studierende und Absolventen nach ihren Berufswünschen und Karrierezielen und ermittelte so die attraktivsten Arbeitgeber. Bei der Business Edition liegt EY regelmäßig vorne unter den Top-100-Unternehmen - eine positive Resonanz auf unsere Hochschulmarketing-Aktivitäten.

Absolventa Trainee Award 2012

Absolventa Trainee-Siegel
In Kooperation mit dem Lehrstuhl für Personalwirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München hat die Absolventa GmbH das Trainee-Siegel initiiert. Mit dem Trainee-Siegel werden Unternehmen ausgezeichnet, die Trainee-Programme anbieten und sich zu der Charta für faire und karrierefördernde Einstiegsprogramme für Nachwuchskräfte bekennen. 2012 wurde unser Trainee-Programm AuditPLUS ausgezeichnet.

Haniel Innovation-Award 2011

"Bestes Traineeprogramm" - Haniel-Award
Unser Traineeprogramm AuditPLUS erreichte den ersten Platz als „Bestes Traineeprogramm“ beim Haniel Innovation Day. Informieren Sie sich über unsere Trainee-Programme.

Beruf und Familie

Zertifiziert durch das audit berufundfamilie
EY Deutschland ist seit 2008 Träger des Zertifikats "audit berufundfamilie" der Hertie-Stiftung.

Top Online Talent 2014

4. Platz im potentialpark OTaC 2014
Das internationale Marktforschungsinstitut Potentialpark befragt jährlich Studenten und Absolventen zu der besten Online-Kommunikation von Unternehmen. Bewertet werden die Karriere-Websites und die Qualität der Online-Bewerbungsplattformen. 2014 erreichte EY wie im Vorjahr einen Top-10-Platz in der Gesamtbewertung.