Sie möchten sich bewerben, haben vorher aber noch ein paar Fragen? Unser Recruitment-Center steht Ihnen hierfür gerne zur Verfügung.
Recruitment-CenterTelefon +49 (6196) 996 10005E-Mail karriere@de.ey.com
Ansprechpartner pro Service LineUnsere Service Line Recruiterinnen stehen Ihnen außerdem für Ihre Fragen zu den Service Lines zur Verfügung. Eventuell visieren Sie bereits eine Tätigkeit oder einen Standort an? In diesem Fall können Sie sich gleich in unserem Jobportal informieren und bewerben - in den Stellenanzeigen finden Sie den zuständigen Personalreferenten.
Regionale AnsprechpartnerUnsere Regionalen Recruiterinnen sind immer vor Ort bei den Hochschulmessen und sonstigen regionalen Veranstaltungen anzutreffen. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten mit ihnen ins Gespräch zu kommen und sie über die Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten bei uns zu befragen.
Campus ScoutsSie haben die Möglichkeit, mit einem Kommilitonen über seine Erfahrungen bei Ernst & Young zu sprechen. Ein Campus Scout ist ein Student, der mindestens ein Praktikum bei uns absolviert hat und in unserem Praktikantenförderprogramm Xperience registriert ist. An zahlreichen Hochschulen setzen wir Campus Scouts ein, die gerne Ihre Fragen zum Thema Praktikum/Berufsteinstieg beantworten und den Kontakt zu uns herstellen können.
Human Resources MarketingDarunter fallen folgende Themen:
Sprechen Sie uns an!
Bei allen weiteren Fragen freuen wir uns über Ihre E-Mail an karriere@de.ey.com.
EinstiegsmöglichkeitenNutzen Sie die verschiedenen Chancen für Ihren Einstieg bei uns.
Recruitment-BroschüreAlle Informationen rund um den Karriereeinstieg bei uns (PDF - 3,1 MB, 27 Seiten)
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