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Traineeprogramme

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Viele Pluspunkte sorgen dafür, dass Sie mit den EY Traineeprogrammen Ihren Horizont enorm erweitern – fachlich, aber auch persönlich. Vom ersten Tag an legen Sie die Basis für ein Netzwerk, das Sie ein Leben lang tragen wird.

  • Anders als beim Direkteinstieg haben Sie die Möglichkeit, weitere Bereiche während Ihrer Ausbildung kennenzulernen.
  • Sie erhalten ein attraktives Grundgehalt.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Die Zeit in der Wirtschaftsprüfung wird Ihnen auf die Berufsexamina angerechnet.
  • Im Verlauf des Programms sammeln Sie viele wertvolle Erfahrungen – auch auf internationalem Parkett.

Unsere Traineeprogramme …

… sind ganz ausgezeichnet. Deshalb haben wir den absolventa Trainee-Award erhalten, der für karrierefördernde und faire Traineeprogramme vergeben wird. Zudem haben wir beim Haniel Innovation Day den 1. Platz als „Bestes Traineeprogramm“ belegt.

Der Absolventa Trainee-Award Haniel Innovation-Award 2011

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Der Wirtschaftsprüfer-Turbo

AuditPLUS ist ein Traineeprogramm, das Ihnen das 1x1 der Wirtschaftsprüfung in 19 Monaten vermittelt. Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Ausbildung in der Wirtschaftsprüfung mit der Möglichkeit, während zwei Orientierungsphasen andere Unternehmensbereiche im In-und Ausland kennenzulernen.

Das Traineeprogramm wird an fast allen Standorten in Deutschland angeboten. Sie können das Programm auch in unserem Branchenbereich EMEIA Financial Services absolvieren, der Banken und Finanzdienstleister betreut.

Beginn ist am 1. September bzw. 1. Oktober jedes Jahres. Das AuditPLUS-Traineeprogramm dauert 19 Monate.

Das Plus von AuditPLUS

Als AuditPLUS-Trainee können Sie während Ihrer Ausbildung weitere Fachbereiche bei EY – auch im Ausland – kennenlernen. Zudem wird Ihnen die Zeit in der Wirtschaftsprüfung auf die Berufsexamina angerechnet und Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Grundgehalt.

Nach Abschluss des Programms besteht für Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung oder in einem unserer anderen Bereiche fortzusetzen. Das während der Traineezeit geknüpfte Netzwerk hilft Ihnen dabei, den richtigen Bereich für sich zu wählen. Aufgrund ihrer Berufserfahrung übernehmen Sie sofort mehr Verantwortung.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie hier

Wen wir suchen: Master- und Bachelorstudierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Affinität für IT), der (Wirtschafts-)Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, die kurz vor Beendigung ihres Studiums stehen.

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Höhepunkte der Ausbildung

  • Jahrgangsübergreifende Netzwerktreffen
  • Tipps und Insights von Ihrem persönlichen Career Buddy
  • ein Tag als Job Shadow eines Partners
  • Einsätze im In- und Ausland

Paul Gehlen

Trainee im Bereich Financial Services Assurance Banking

„Hier lernen wir das Einmaleins der Wirtschaftsprüfung.“

 

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Das neue Traineeprogramm für angehende Berater

Das Traineeprogramm Advisory bereitet angehende Berater optimal auf ihren Beruf vor.

Als Trainee erhalten Sie zunächst einen Monat einführende Seminare sowie Training on the Job. Anschließend sind Sie sechs Monate in der Assurance von EY eingesetzt, um Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung zu sammeln.

Nach dieser Phase wechseln Sie in den Bereich Advisory Services, dem Schwerpunkt Ihrer praktischen Ausbildung. Hier stehen die Bereiche Financial Audit IT Integration, Internal Audit und Risk Management zur Wahl. In der Managementberatung absolvieren Sie auch zwei jeweils dreimonatige Orientierungsphasen, wobei eine davon im Ausland stattfindet.

Das Traineeprogramm wird an fast allen Standorten in Deutschland angeboten. Sie können das Programm auch in unserem Branchenbereich EMEIA Financial Services absolvieren, der Banken und Finanzdienstleister betreut.

Das Programm

Beginn ist am 1. September bzw. 1. Oktober jedes Jahres. Das Traineeprogramm in Advisory Services dauert 19 Monate.

Es umfasst:

  • einführende Seminare sowie Training on the Job
    (vier Wochen)
  • eine Grundausbildung in der Wirtschaftsprüfung
    (sechs Monate)
  • eine Grundausbildung in der Advisory (sechs Monate)
  • zwei Orientierungsphasen (je drei Monate, eine davon im Ausland)

Höhepunkte der Ausbildung

  • Nationale Netzwerktreffen mit den Teilnehmern des Programms
  • Tipps und Insights von Ihrem persönlichen Career Buddy
  • Ein Tag als Job Shadow eines Partners
  • ein dreimonatiger Auslandsaufenthalt

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Wen wir suchen: Master- und Bachelorstudierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Affinität für IT), der (Wirtschafts-)Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, die kurz vor Beendigung ihres Studiums stehen.

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