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Die EY-Mediathek

Unsere Videos und Erfahrungsberichte finden Sie in unserer Mediathek.

 

Traineeprogramme

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Viele Pluspunkte sorgen dafür, dass Sie mit unseren Traineeprogrammen Ihren Horizont enorm erweitern – fachlich, aber auch persönlich. Vom ersten Tag an legen Sie die Basis für ein Netzwerk, das Sie ein Leben lang tragen wird.

  • Anders als beim Direkteinstieg haben Sie die Möglichkeit, weitere Bereiche während Ihrer Ausbildung kennenzulernen.
  • Sie erhalten ein attraktives Grundgehalt.
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Die Zeit in der Wirtschaftsprüfung wird Ihnen auf die Berufsexamina angerechnet.
  • Im Verlauf des Programms sammeln Sie viele wertvolle Erfahrungen – auch auf internationalem Parkett.

AuditPLUS und AdvisoryPLUS

Beide Programme sind ausgezeichnet. Deshalb haben wir den absolventa Trainee-Award erhalten, der für karrierefördernde und faire Traineeprogramme vergeben wird. Zudem haben wir beim Haniel Innovation Day den ersten Platz als „Bestes Traineeprogramm“ belegt.

Der Absolventa Trainee-Award Haniel Innovation-Award 2011

 


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Der Wirtschaftsprüfer-Turbo

AuditPLUS ist ein Traineeprogramm, das Ihnen das 1x1 der Wirtschaftsprüfung in 19 Monaten vermittelt.

 

Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Ausbildung in der Wirtschaftsprüfung mit der Möglichkeit, während zwei Orientierungsphasen andere Unternehmensbereiche im In-und Ausland kennenzulernen.

Das Traineeprogramm wird an fast allen Standorten in Deutschland angeboten. Sie können das Programm auch in unserem Branchenbereich EMEIA Financial Services absolvieren, der Banken und Finanzdienstleister betreut.

Beginn ist am 1. September bzw. 1. Oktober jeden Jahres. Das AuditPLUS-Traineeprogramm dauert 19 Monate.

 

Das Plus von AuditPLUS

Als AuditPLUS-Trainee können Sie während Ihrer Ausbildung weitere Fachbereiche bei EY – auch im Ausland – kennenlernen. Zudem wird Ihnen die Zeit in der Wirtschaftsprüfung auf die Berufsexamina angerechnet. Sie erhalten von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Grundgehalt.

Nach Abschluss des Programms besteht für Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung oder in einem unserer anderen Bereiche fortzusetzen. Das während der Traineezeit geknüpfte Netzwerk hilft Ihnen dabei, den richtigen Bereich für sich zu wählen. Aufgrund Ihrer Berufserfahrung übernehmen Sie sofort mehr Verantwortung.

 

Wen wir suchen:

Master- und Bachelorstudierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, die kurz vor Beendigung ihres Studiums stehen. Idealerweise mit erster Praxiserfahrung (z.B. durch Praktika) im Prüfungs- und Rechnungswesen oder Controlling.

 

Höhepunkte der Ausbildung

  • Jahrgangsübergreifende Netzwerktreffen
  • Tipps und Insights von Ihrem persönlichen Career Buddy
  • Ein Tag als Job Shadow eines Partners
  • Einsätze im In- und Ausland

 

Paul Gehlen

Trainee im Bereich Financial Services Assurance Banking

„Hier lernen wir das Einmaleins der Wirtschaftsprüfung.“

 

 


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Traineeprogramm für angehende Berater

Unser Traineeprogramm AdvisoryPLUS bereitet angehende Berater optimal auf ihren Beruf vor.

Als Trainee erhalten Sie zunächst einen Monat einführende Trainings und Seminare. Anschließend sind Sie sechs Monate in der Assurance von EY eingesetzt, um Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung zu sammeln und ein breites Basiswissen für weitere Projekteinsätze aufzubauen.

Nach dieser Phase wechseln Sie für neun Monate in die Advisory Services – dem Schwerpunkt Ihrer praktischen Ausbildung. Hier stehen die Bereiche Financial Audit IT Integration, Internal Audit und Risk Transformation zur Wahl.

Egal, für welchen dieser Bereiche Sie sich entscheiden, es warten spannende Projekte auf Sie – sowohl im In- als auch im Ausland. Zum Abschluss des Traineeprogramms vertiefen Sie in der Wirtschaftsprüfung Ihre Kenntnisse aus der Grundausbildung.

Das 19-monatige Traineeprogramm AdvisoryPLUS wird an fast allen EY-Standorten in Deutschland angeboten und startet am 1. September bzw. 1. Oktober jeden Jahres.

 

Das Plus von AdvisoryPLUS

Als AdvisoryPLUS-Trainee erhalten Sie umfassende Einblicke in die Arbeit unserer Wirtschaftsprüfung und unserer Advisory Services und legen damit den perfekten Grundstein für Ihre Karriere in der prüfungsnahen Beratung. Während Ihres Einsatzes in der Advisory lernen Sie nicht nur spannende Projekte im Inland kennen, sondern haben zudem die Chance, drei Monate lang internationale Erfahrungen an einem unserer Standorte im Ausland zu sammeln.

Sie sind vom ersten Tag an gleichwertiges Teammitglied und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Grundgehalt. Ihre Berufserfahrung wird Ihnen voll angerechnet. So übernehmen Sie nach Abschluss des Traineeprogramms sofort mehr Verantwortung.

 

Höhepunkte der Ausbildung

  • Jahrgangsübergreifende Netzwerktreffen
  • Tipps und Insights von Ihrem persönlichen Career Buddy
  • Ein Tag als Job Shadow eines Partners
  • Einsätze im In- und Ausland

 

Wen wir suchen

Master- und Bachelorstudierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Affinität für IT), der (Wirtschafts-)Informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, die kurz vor Beendigung ihres Studiums stehen.

 


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