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Warum EY?

EY - Career
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Heute lernen, um morgen erfolgreich zu sein

Wir verfolgen das Ziel, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Mit den stärksten Teams der Welt liefern Sie außergewöhnliche Erkenntnisse und schaffen Mehrwert für unsere Mandanten. Dabei haben Sie auch als Berufseinsteiger die Chance, Menschen aus der ganzen Welt und verschiedenen Branchen kennenzulernen.

Diese Verbindungen werden Ihnen helfen, immer besser zu werden und Ihre Karriere in einem unserer Berufe mit Zukunft weiter voranzutreiben.

EY in Zahlen

Bei uns finden Talente jede Menge Möglichkeiten, ihre Stärken auszubauen, ihre Interessen zu vertiefen und unsere Arbeit für unsere Mandanten noch wertvoller zu machen. Von Ihrem EY-Netzwerk und dem Know-how, das Sie bei uns sammeln, werden Sie ein Leben lang profitieren.

Zu EY zu kommen bedeutet mehr als nur eine Stufe auf Ihrer Karriereleiter.

 


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Global denken - grenzenlos arbeiten

Wir suchen, fördern und entwickeln Praktikanten und Absolventen, die international denken und ebenso geprägt sind. Denn mit herausragenden Leistungen und einem exzellenten Service tragen wir weltweit dazu bei, das Vertrauen in die Kapitalmärkte und in die Wirtschaft zu stärken und auszubauen.

Die Herausforderungen für unsere Kunden werden zunehmend komplexer. Unsere leistungsstarken Teams arbeiten daher nahtlos über Ländergrenzen und Branchen hinweg zusammen – mit dem Ziel, unsere Mandanten auf ihrem herausfordernden Weg mit sehr gutem Service zu unterstützen.

Unsere einzigartige weltweite Struktur mit leistungsstarken Teams in über 150 Ländern macht diese enge Zusammenarbeit möglich und eröffnet Ihnen beste Chancen – auch für eine internationale Karriere.

 


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Mit EY außergewöhnliche Erfahrungen sammeln

Vom ersten Tag an tauchen Sie bei EY ein in spannende Aufgaben und übernehmen Verantwortung. Ihre Kollegen sind offen für Neues und ehrlich an Ihrer Meinung interessiert - unabhängig davon, ob Sie Praktikant, Trainee oder Direkteinsteiger sind.
 

Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams

Nur durch unterschiedliche Perspektiven können wir unser Verständnis vertiefen und die Dinge erfolgreich vorantreiben und besser machen. Deshalb bringen wir unterschiedliche Sichtweisen zusammen und erhalten dadurch extrem leistungsstarke Teams, die uns einen echten Vorsprung verschaffen.

So ist es nur konsequent, dass Sie bei uns auf Menschen aus verschiedensten Ländern, Kulturen und Wurzeln treffen - ein vielfältiges Umfeld, in dem Ihre Meinung ausdrücklich gefragt ist. Denn unsere Teams brauchen auch Ihren Beitrag, um zu lernen und weiter zu wachsen.


EYU – Ihr Programm für eine herausragende Entwicklung

Unser EY and You-Programm (EYU) bietet auch Ihnen eine herausragende Mitarbeiterentwicklung, die Weiterbildung, Praxiserfahrung und Coaching bestmöglich miteinander verbindet. EYU hat schon viele große Führungspersönlichkeiten hervorgebracht – Sie könnten die nächste sein.

Messen Sie uns an unserem Anspruch, Ihnen eine offene und internationale Arbeitsatmosphäre sowie eine flexible Arbeitsumgebung zu bieten, in der Sie Ihre besonderen Fähigkeiten in starken und leistungsfähigen Teams voll ausschöpfen können.

EYU wird Sie mit dem Wissen und allen Werkzeugen ausstatten, die Sie für eine herausragende berufliche Entwicklung benötigen. So können Sie unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Nutzen Sie unseren erstklassigen Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramme sowie ein exzellentes Training on the job, und Sie werden schnell große Fortschritte machen. Und ja – für eine exzellente Leistung erhalten Sie bei uns auch ein entsprechendes Gehalt.


Profitieren Sie ein Leben lang

Ganz gleich, wie lange Sie bei uns sind: Die außergewöhnlich wertvollen Erfahrungen, die Sie bei EY sammeln, werden eine Bereicherung für Ihre gesamte berufliche Entwicklung und Ihr Privatleben sein.

Vielleicht machen Sie sich selbstständig oder wechseln auf Kundenseite. Was auch immer Sie tun – es ist uns wichtig, dass wir in Kontakt bleiben. Denn viele unserer ehemaligen Mitarbeiter kehren später zu uns zurück – um viele Erfahrungen bereichert.

Unsere Mitarbeiter in Deutschland und weltweit berichten Ihnen gerne von ihren außergewöhnlichen Erfahrungen bei EY.

 


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Starten Sie mit den Marktführern

Um langfristig und nachhaltig zu wachsen, braucht man eine besondere unternehmerische Kultur. Eine Erfahrung unter vielen, die wir seit drei Jahrzehnten machen. Denn wir unterstützen Entrepreneure aus den unterschiedlichsten Branchen und schwerpunktmäßig solche, die schnell wachsen.

Sie werden gleich zu Beginn Ihrer Karriere mit einigen der spannendsten Unternehmen zusammenarbeiten und schon heute die Führungspersönlichkeiten von morgen kennenlernen.

Unternehmergeführte Betriebe nehmen für ihren künftigen Erfolg kalkulierte strategische Risiken in Kauf. Mit unkonventionellen Denkansätzen und hoher Motivation schaffen sie Arbeitsplätze und Wohlstand und stoßen dadurch positive Veränderungen in der Gesellschaft an.

Dass wir uns einen ausgezeichneten Ruf bei weltweit führenden Unternehmen erarbeitet haben und wir unseren Teil zu ihrem Erfolg beitragen konnten, freut uns besonders. Gerade, weil es kaum etwas Aufregenderes und Schöneres gibt, als die Vision eines Unternehmers in die Tat umzusetzen.

Darum bieten wir Jobs für Absolventen, die mit Feuereifer dabei sind, wenn es darum geht, Herausforderungen zu meistern und aus jeder Gelegenheit das absolut Beste herauszuholen.

 


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Awards

Zahlreiche Auszeichnungen zeigen, dass EY seinen Anspruch ernst nimmt, ein erstklassiger Arbeitgeber zu sein.

 

EY auf Platz 21 der Universum-Studie 2014

21. Platz bei der Universum Student Survey 2014 – Business Edition
Die Beratung Universum Communications befragte von November 2013 bis März 2014 bundesweit über 20.000 Studierende – Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Informatiker und Naturwissenschaftler –, bei welchen Unternehmen sie am liebsten arbeiten würden. Bei den Wirtschaftswissenschaftlern gehören wir seit Jahren zu den beliebtesten Arbeitgebern.

Universum Top50 2014 2.Platz

2. Platz in der Universum-Studie „World´s most attractive Employers 2013“
Universum Global befragte in den zwölf größten Wirtschaftsnationen 200.000 Studierende. Unter den Wirtschaftswissenschaftlern belegte EY den zweiten Platz. Im Bereich Professional Services wurde EY sogar zum beliebtesten Arbeitgeber weltweit gewählt.

EY wurde mit dem Siegel

 

Gütesiegel im Rahmen des CRF Top Arbeitgeber Benchmarks 2014
Das CRF Institute ist eine unabhängige Organisation, die Top-Arbeitgeber in den Bereichen Personalführung und -strategie identifiziert. Auch in diesem Jahr wurden wir mit dem Gütesiegel als „Top Arbeitgeber Deutschland“ ausgezeichnet. Insgesamt wurden 125 Unternehmen als Top Arbeitgeber Deutschland 2014 zertifiziert.

EY im Trendence 2014 Survey

12. Platz im trendence Graduate Barometer 2014
Das Berliner trendence Institut befragte examensnahe Studierende und Absolventen nach ihren Berufswünschen und Karrierezielen und ermittelte so die attraktivsten Arbeitgeber. Bei der Business Edition liegt EY regelmäßig vorne unter den Top 100-Unternehmen - eine positive Resonanz auf unsere Hochschulmarketing-Aktivitäten.

EY - Best Recruiter 2014/2015

1. Platz bei der CAREER'S BEST RECRUITERS-Studie 2014/15
EY ist der beste Recruiter Deutschlands. Unter 516 Unternehmen aus 24 Branchen belegen wir hierzulande den Spitzenplatz in der größten Studie zur Recruiting-Qualität im deutschsprachigen Raum. Kriterien für die Bewertung waren die Bewerberansprache im Internet, die Qualität der Online-Stellenanzeigen, der Umgang mit Test-Bewerbungen und das Feedback von realen Bewerbern.

Absolventia Praktikantensiegel

Praktikantenspiegel 2014 – „ Top Praktikum 2014“
Die CLEVIS Group und das ABSOLVENTA Jobnet haben am 2. Dezember 2013 die Auszeichnungen zum „Top Praktikum 2014“ auf Grundlage der Ergebnisse des „Praktikantenspiegels 2014“ verliehen. Bei der seit 2010 jährlich durchgeführten Studie ist EY in diesem Jahr als Sieger in den Kategorien „Karriereentwicklung“ und „Branche Beratungen/Vermittlungen/Marktforschungsinstitute/Rechtsberatungen“ hervorgegangen.

Top Online Talent 2014

4. Platz im potentialpark OTaC 2014
Das internationale Marktforschungsinstitut Potentialpark befragt jährlich Studenten und Absolventen zu der besten Online-Kommunikation von Unternehmen. Bewertet werden die Karriere-Websites und die Qualität der Online-Bewerbungsplattformen. 2014 erreichte EY wie im Vorjahr einen Top-10-Platz in der Gesamtbewertung.

Absolventa Trainee Award 2012

Absolventa Trainee-Siegel
In Kooperation mit dem Lehrstuhl für Personalwirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München hat die Absolventa GmbH das Trainee-Siegel initiiert. Mit dem Trainee-Siegel werden Unternehmen ausgezeichnet, die Trainee-Programme anbieten und sich zu der Charta für faire und karrierefördernde Einstiegsprogramme für Nachwuchskräfte bekennen. 2012 wurde unser Trainee-Programm AuditPLUS ausgezeichnet.

Haniel Innovation-Award 2011

„Bestes Traineeprogramm“ – Haniel-Award
Unser Traineeprogramm AuditPLUS erreichte den ersten Platz als „Bestes Traineeprogramm“ beim Haniel Innovation Day. Informieren Sie sich über unsere Trainee-Programme.

Beruf und Familie

Zertifiziert durch das audit berufundfamilie
EY Deutschland ist seit 2008 Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung.

 


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