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Nachfolge planen und regeln – Nachfolgemanagement in Familienunternehmen - EY - Deutschland

Familienunternehmen

Nachfolge planen und regeln – Nachfolgemanagement in Familienunternehmen

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In mehr als 100.000 Familienunternehmen in Deutschland steht in den kommenden vier Jahren ein Generationenwechsel bevor.

Der Generationenwechsel im Familienunternehmen ist ein höchst komplexer Prozess und stellt für alle Beteiligten einen Balanceakt dar.

Viele dieser Firmen haben den Übergabeprozess bisher noch nicht geregelt, was darauf hinweist, dass die Betroffenen – trotz erhöhter Sensibilisierung für das Thema – die damit verbundenen Herausforderungen scheuen. Welche Entscheidungen sind zu treffen, um ein wirtschaftlich gesundes und zukunftsfähiges Unternehmen zu übergeben? Wie müssen die Weichen gestellt werden, damit die nächste Generation es marktfähig weiterführen kann? Auf diese und viele weitere Fragen gilt es Antworten zu finden, die dem Unternehmen gerecht werden.

Der Generationenwechsel im Familienunternehmen ist ein höchst komplexer Prozess und stellt für alle Beteiligten – Familie, Unternehmen und Eigentümer – häufig einen wahren Balanceakt dar. Denn die Aufgaben, die es zu lösen gilt, haben neben der sachlich-fachlichen immer auch eine emotionale Komponente. Neben steuerlichen, rechtlichen und finanziellen Fragen werden immer auch die ganz persönlichen – und nicht selten divergierenden – Ziele und Wertvorstellungen des Unternehmers und seiner Familie tangiert.

Als führender Berater von Familienunternehmen hilft Ihnen EY dabei, Ihr Lebenswerk in Deutschland und weltweit zu sichern, die komplexen Sachfragen zu beantworten und den Generationenwechsel im Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Strategie für eine optimale Unternehmensnachfolge und helfen Ihnen dabei, familiäre und unternehmerische Interessen in Einklang zu bringen.

Zu unseren Dienstleistungen in Nachfolgefragen gehören:

  • Moderation und Prozessbegleitung
  • Strategie- und Organisationsberatung
  • Vermögens- und Steueranalyse
  • Nachfolgeplanung
  • Umsetzung der Nachfolgegestaltung in rechtlicher und steuerlicher Hinsicht unter Berücksichtigung erbschaft- und ertragsteuerlicher Aspekte auch im internationalen Kontext
  • Umsetzung ergänzender Testamentsgestaltungen
  • Unternehmensverkauf
  • Unternehmensbewertung
  • Management-Buy-in-/Management-Buy-out-Begleitung
  • Gründung von Stiftungen und Trusts
  • internationale Erbschaftsteuerberatung

Wagen Sie den ersten Schritt für eine gesicherte Zukunft Ihres Unternehmens und Ihrer Familie. Wir begleiten Sie auf dem schwierigen Pfad „Nachfolgemanagement“ zu Ihrem gewünschten Ziel. Für ein ausführliches Gespräch steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Studie: Emotional Value (1,2 MB, 36 Seiten)

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