Jens Massmann

Dr. Jens Massmann, Managing Partner Performance & Reward, Germany, Switzerland, Austria sowie EMEIA

Dr. Jens Massmann ist seit 2003 Partner und leitet verantwortlich den Bereich Performance & Reward in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Er studierte Volkswirtschaft an der Universität Hamburg, an der er auch promovierte. Dr. Jens Massmann unterrichtete Finanzierung und International Business an den Universitäten Köln und Frankfurt und war Visiting Fellow an der Harvard University. Er hält Vorlesungen zu den Themen Unternehmenskontrolle und Vergütung an der Universität Hamburg sowie zum Thema M&A an der Frankfurt School of Management.

Erfahrungen

Dr. Jens Massmann verfügt über mehr als 18 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen HR-Transaktionsberatung , HR und Pensionen Due-Dilegence, HR-Strategie und Design der HR-Abteilung, Vorstandsvergütung, Gesamtvergütungssysteme, Global Compensation Reporting Systeme, wertorientierte Vergütung, Funktionsbewertung, Optimierung von Vergütungs- und HR-Prozessen, Durchführen von Vergütungsstudien, HR-Risikomanagement-Systeme, Erarbeitung von HR-Controlling-Systemen, Unternehmensbewertung sowie Corporate- und Business-Level-Strategieberatung.