Tax Services

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Global Mobility

 

Persönliche Steuerberatung

Entsenden Sie Mitarbeiter ins Ausland? Oder wollen Sie ausländische Mitarbeiter in Deutschland einstellen? Dann müssen Sie sich mit dem internationalen Steuerrecht auseinandersetzen − und dies gleicht häufig einem nicht durchschaubaren Dickicht mit vielen Risiken. Wir helfen Ihnen, Licht in dieses Dunkel zu bringen.

  • Leistungen

     

    - Identifikation des steuerlichen Status Ihrer Mitarbeiter und Erarbeitung von
      geeigneten Lösungen, um die Steuerbelastung zu reduzieren
    - Erstellung von persönlichen Steuererklärungen unter Beachtung des
      internationalen Steuerrechts und Prüfung von Steuerbescheiden sowie Führung
      von Einspruchs- und Gerichtsverfahren

 

 
Design und Prüfung von Entsenderichtlinien

Besitzt Ihr Unternehmen die richtigen Entsendestrukturen? Wir helfen Ihnen, die passenden Richtlinien zu entwickeln.

  • Leistungen

     

    - Erstellung, Überarbeitung und Benchmark Ihrer internationalen
      Entsenderichtlinien. Dabei berücksichtigen wir sowohl strategische
      Aspekte als auch die Anforderungen aus dem Arbeits-, Steuer- und
      Sozialversicherungsrecht
    - Entwicklung der auf das Unternehmen abgestimmten Vergütungsansätze
      Unterstützung bei der Auswahl und Koordinierung der externen Anbieter
      (Vendor-Management) Implementierung der Richtlinie

Detaillierte Informationen finden Sie in unserer Übersicht Entsenderichtlinien als Basis für erfolgreiche Entsendungen (190 KB, 2 Seiten).

 


Sozialversicherungsrechtliche Beratung

Der Schritt ins Ausland wirft immer auch sozialversicherungsrechtliche Fragen auf. Kommen Sie Ihren Beitragspflichten nach und ist Ihr Arbeitnehmer ausreichend abgesichert? Unser Team für Sozialversicherungsrecht beantwortet Ihnen die vielen Fragen, die sich beim Schritt ins Ausland stellen.

  • Leistungen

     

    - Beratung zum Sozialversicherungsrecht im Heimat- und Gastland und zu
      den jeweiligen Sozialversicherungsbeiträgen sowie deren Optimierung
    - Prüfung des Sozialversicherungsstatus Ihrer Expatriates und Prüfung der
      sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen bei Entsendungen
    - Beantragung von Entsendebescheinigungen und Ausnahmevereinbarungen
      sowie von Kindergeld für entsendete Mitarbeiter
    - Durchführung von weltweiten Due Diligences zur Sozialversicherung

Detaillierte Informationen finden Sie in unserer Übersicht Sozialversicherung bei Auslandsentsendungen (285 KB, 4 Seiten).


Assignment Services – Internationales Entsendemanagement

Unabhängig davon, ob Sie Ihre Mitarbeiter ins Ausland entsenden oder ausländische Kollegen in Deutschland einstellen: Jeder Transfer ist mit einem hohen Verwaltungsaufwand verbunden.

  • Leistungen

     

    - Übernahme des allgemeinen Entsendemanagements
    - Ermittlung des Entsendegehalts (Brutto-Netto-Berechnungen, Balance
      Sheets und Hypotaxberechnungen)
    - Berechnung der Entsendekosten (Tax Cost Estimator)
    - Erstellung der Entsendeverträge
    - Management von Relocation Firmen und anderen Dienstleistern
    - Prozeßanalyse und Prozeßoptimierung

 


Immigrationsberatung

Der erste Schritt ins Ausland beginnt schon vor der Grenze: Sind alle Einreiseformalitäten und sonstigen ausländerrechtlichen Dokumente vorhanden, die der Expatriate braucht, wenn er ins Ausland einreist? Wir unterstützen Sie dabei, dass Ihr Mitarbeiter alle notwendigen aufenthaltsrechtlichen und arbeitsgenehmigungsrechtlichen Papiere besitzt, wenn er den Schritt über die Grenze macht.

  • Leistungen

     

    - Beratung hinsichtlich der Erlangung eines Einreise-Visums sowie einer
      Arbeitserlaubnis
    - Unterstützung bei allen Fragen, die mit dem aufenthaltsrechtlichen
      Verfahren sowie der damit zusammenhängenden Antragsstellung im
      Zusammenhang stehen
    - Hilfe bei der Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen und
      Service-Karten
    - Beratung im Hinblick auf die Registrierung am Aufenthaltsort
      (Meldeverfahren)
    - Beantragung und Verlängerung von dauerhaften Aufenthalts-
      genehmigungen

 

Disclaimer: Certain services described in the Human Capital section are unavailable to audit clients of Ernst & Young. Additionally, legal services are only provided in parts of the world where permitted. Please contact one of our local office practice leaders for more information on the services available to your company.
 

Mehr Informationen

Integriertes Talent Management-Modell - die Lösung?

Der Kampf um Talente läuft bereits heute auf Hochtouren. Oft kann nur ein radikales Umdenken helfen, im globalen Wettbewerb um Arbeitskräfte zu bestehen.

Accidental Expatriates

Accidental Expatriates sind Arbeitnehmer, die bei Dienstreisen ins Ausland bestimmte Zeitgrenzen überschreiten und dadurch aufenthaltsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Risiken auslösen (PDF - 205 KB, 4 Seiten).

Internationale Projektgeschäfte

Das internationale Projektgeschäft ist komplex und vielschichtig. Es kann in den Unternehmen zu Grauzonen im Ertragsteuerrecht, Entsenderecht und Umsatzsteuerrecht kommen. Diese müssen aufgedeckt und beseitigt werden, damit die Compliance-Anforderungen in allen Bereichen erfüllt werden. Unser Drei-Phasen-Modell hilft Ihnen dabei (PDF - 219 KB, 2 Seiten).

Kosten- und Risikomanagement

International agierende Unternehmen suchen nach Möglichkeiten, ihre weltweite Geschäftstätigkeit so effektiv wie möglich zu gestalten. Mit unserem Assess Improve Monitor (AIM) haben wir eine spezielle Methodologie entwickelt, um Risiken zu identifizieren, in den Griff zu bekommen und laufend zu überwachen (PDF - 316 KB, 4 Seiten).

Prozessoptimierung

Wir haben speziell für die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland ein Leistungspaket entwickelt, das bereits von vielen renommierten Unternehmen genutzt wird. Angepasst an die jeweilige Unternehmensstruktur werden im Rahmen dieses Paketes weltweit einheitliche Prozesse aufgesetzt sowie Rollen und Verantwortlichkeiten klar definiert (PDF- 206 KB, 2 Seiten).

Kontakt

Ernst & Young GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ulrike Hasbargen
Arnulfstraße 59
80636 München
Telefon +49 (89) 14331 17324
E-Mail Ulrike Hasbargen 

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Tax Magazine

Global Mobility Effectiveness Survey 2012

Theorie trifft Realität: Zwischen dem Streben nach globaler Mobilität mit dem Wunsch, ein strategischer Geschäftspartner zu sein, und der Realität liegt oft ein weites Feld.

 

 

Wachstum

Assignment Management Services

Wir helfen Ihnen, schon vor dem Auslandseinsatz eines Mitarbeiters die richtigen Vorkehrungen zu treffen.


Risikobereich Lohnsteuer

Die Finanzverwaltungen beschäftigen sich bei Lohnsteueraußenprüfungen verstärkt mit der korrekten Umsetzung der Gehaltsabrechnung.

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