Tax Services

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Human Capital

Den Unternehmenserfolg steigern durch Human Capital

Ein entscheidender Erfolgsfaktor sticht im heutigen internationalen, streng regulierten und zunehmend wettbewerbsorientierten wirtschaftlichen Umfeld heraus: die Mitarbeiter.

Unsere Beratungsleistungen im Bereich Human Capital bieten Ihnen ein Gesamtkonzept, bestehend aus Mobility Services, HR Performance Improvement sowie Talent and Reward Beratungsleistungen.
Dieser themenübergreifende Ansatz hilft Ihnen, zielgerichtet in Ihre Mitarbeiter zu investieren.

Talent and Reward

Abstimmung des Talentmanagements mit der Unternehmensstrategie

Unsere Talent-and-Reward-Beratungsleistungen fokussieren auf Herausforderungen bei allen Fragen der Vergütung, beim integrierten Talent Management und bei der Sicherung der Effektivität Ihrer Mitarbeiter. Um Ihre Möglichkeiten auszuschöpfen, muss Ihr Unternehmen seine Leistungsfähigkeit kontinuierlich verbessern und sichern.

Wir helfen Ihnen, primär folgende Themen zu optimieren:

  • Vergütung
  • Altersversorgung und Nebenleistungen
  • Talent Management
  • HR-Unternehmenstransaktionen, Due Diligence, Transaction Integration und Carve-out
  • HR Risikomanagement und Compliance
  • Global Equity

HR Performance Improvement

Effektive Steuerung der Organisation durch Human Resources

In der heutigen Zeit wächst der Druck auf die Personalfunktionen, ihre Effizienz zu steigern. Dies erreichen sie, indem sie Top-Performer fördern und an der richtigen Stelle einsetzen, ihre Profitabilität steigern sowie Veränderungsprozesse einleiten - das alles inmitten von Budgetkürzungen und Einstellungsrestriktionen.

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung von Konzepten folgender Themenbereiche:

  • HR Strategie
  • HR und Payroll Risiken
  • HR und Payroll Transformation
  • HR und Payroll Service Delivery and Sourcing

Mobility Services

Wie gut führen Sie Ihre mobilen Arbeitskräfte? 

Unser Mobility Service hilft unseren Mandanten, die mit dem Einsatz weltweit mobiler Arbeitskräfte verbundenen komplexen Vorschriften, Berichte und Risiken zu bewältigen. Dazu bieten wir ein umfassendes Serviceangebot. Dieses trägt dazu bei, Ihr weltweites Mobilitätsprogramm strategischer auszurichten:

  • Global mobility tax and advisory - Steuerberatung bei globaler Mobilität
  • Global immigration - Globale Immigrationsberatung
  • Assignment services - Entsendungsberatung
  • International social security - Internationale Sozialversicherung
  • Business traveler services - Service für Geschäftsreisende

 

Mehr Informationen

Tax Magazine

Integriertes Talent Management-Modell - die Lösung?

Der Kampf um Talente läuft bereits heute auf Hochtouren. Oft kann nur ein radikales Umdenken helfen, im globalen Wettbewerb um Arbeitskräfte zu bestehen.

Kontakt

Ernst & Young GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Ulrike Hasbargen
Arnulfstraße 59
80636 München
Telefon +49 (89) 14331 17324
E-Mail Ulrike Hasbargen


Ernst & Young GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Dr. Jens Maßmann
Mergenthalerallee 3-5
65760 Eschborn
Telefon +49 (6196) 996 24574
E-Mail Dr. Jens Maßmann

 

 

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Wachstum

Assignment Management Services

Wir helfen Ihnen, schon vor dem Auslandseinsatz eines Mitarbeiters die richtigen Vorkehrungen zu treffen.


Risikobereich Lohnsteuer

Die Finanzverwaltungen beschäftigen sich bei Lohnsteueraußenprüfungen verstärkt mit der korrekten Umsetzung der Gehaltsabrechnung.