Tax Services

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Performance and Reward

Die Wahl des richtigen Beraters ist Vertrauenssache. Insbesondere im Bereich Human Capital ist fachliche Expertise lediglich ein notwendiges, aber kein hinreichendes Kriterium. Kreativität, Integrität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darstellen zu können, sind mindestens ebenso wichtige Eigenschaften für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Unser Performance & Reward-Team verbindet starkes Engagement und Innovation mit der Expertise und Beratungsqualität einer weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft.

  • Global kompetent – lokal präsent

    Die globale Ernst & Young-Organisation ist einer der Marktführer in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,Transaktionsberatung und im Bereich Advisory Services. Unsere 152.000 Mitarbeiter in 140 Ländern sind durch gemeinsame Werte und einen hohen Qualitätsanspruch verbunden. Unser deutsches, schweizerisches und österreichisches Performance & Reward-Team verteilt sich auf die Standorte, Frankfurt, Köln, Hamburg, Mannheim, München, Stuttgart, Genf, Zürich und Wien.
  • Hochmotiviert

    Die Mitglieder unseres Teams vereinen herausragendes Engagement, Erfahrung und Expertise. Dabei profitiert jedes Teammitglied von den umfangreichen, Service Line übergreifenden Aus- und Fortbildungsprogrammen von Ernst & Young und kann so unsere Mandanten umfassend und beraten.
  • Ganzheitlich

    Scheinbar einfache Fragestellungen erfordern häufig multidisziplinäres Know-how.
    Unsere umfassende Expertise ermöglicht es, spezifische Fragestellungen schnell und kompetent zu beantworten. Wir betrachten Ihre Herausforderungen aus allen Blickwinkeln: Finanzen, Bilanzierung, Personal, Steuern und Recht. Wir identifizieren die Zusammenhänge und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Dabei bieten wir Ihnen einen zentralen Ansprechpartner für alle Fachfragen.
  • Unabhängig

    Als Wirtschaftsprüfungsunternehmen ist es für uns selbstverständlich, Prüfung und Beratung stringent zu trennen, um Interessenkonflikte zu vermeiden. Unsere Erklärung zur Unabhängigkeit, auch in Fragen der Vorstandsvergütung, beruht auf den hohen Standards der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young.
  • Gemeinsam

    Sie kennen Ihr Unternehmen am besten. Wie sehen Ihre derzeitigen Herausforderungen aus? Ihr Insiderwissen kombiniert mit unserer langjährigen Beratungserfahrung und den herausragenden Vorteilen des globalen Ernst & Young-Netzwerks bildet die optimale Grundlage für gemeinsame innovative Ideen und Lösungen.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept, das Sie voranbringt.

Mehr Informationen

Vergütung

Die richtige Vergütungsstrategie - Mitarbeiter motivieren und den nachhaltigen Unternehmenserfolg sicherstellen.

Global Equity

Bei der Ausgestaltung und Implementierung globaler Aktien- und Optionspläne sind viele Herausforderungen zu meistern - sowohl bei der Bedienung in echten Aktien als auch bei virtuellen Modellen.

Human Resources Perfomance Improvement

Mit Personalmanagement Potenziale heben.

Pension Advisory

Pensionen modern gestalten – Risiken vermeiden und Chancen nutzen.

Kontakt

Ernst & Young GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Dr. Jens Maßmann
Mergenthalerallee 3-5
65760 Eschborn
Telefon +49 (6196) 996 24574
E-Mail Dr. Jens Maßmann

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Publikationen

Publikationen aus dem Bereich Performance & Reward finden Sie in unserer Bibliothek.

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