At gøre en forskel i en verden i forandring
Ernst & Young’s forretningsstrategi tager sigte på at realisere potentialet hos vores medarbejdere, kunder og vores omgivende samfund.
Vi hylder ansvarlighed og tænker nøje over, hvordan vi kan investere i samfundet i dag for at sikre, at der fortsat vil være et forretningsmiljø, hvori både vi og samfundet som helhed kan trives i morgen - og langt ud i fremtiden.
Virksomheder, regeringer og NGO’er arbejder i stigende grad sammen for at støtte erhvervsmæssig, social og miljømæssig fremgang. Med vores 152.000 medarbejdere i 140 lande bidrager Ernst & Young ved at levere professionelle services og rådgivning, som koordineres globalt, samtidig med at lokale og kulturelle forhold tages i betragtning.
Vi retter vores kræfter mod tre hovedområder, som er tilpasset vores forretningsstrategi, og som er altafgørende for forbedring og udvidelse af markedsøkonomier.
Vi kalder disse ”tre gange E”.
- Entrepreneurship – vi støtter og hylder nye virksomheder, når de skaber muligheder
- Education – vi udvikler kompetencer med henblik på at sikre, at næste generation besidder de nødvendige kompetencer til at gøre en forskel
- Environmental sustainability – vi minimerer vores påvirkning af miljøet
Corporate responsibility er afgørende for at sikre vores virksomheds fremtid. Som virksomhed kan vi kun vokse i en stærk økonomi og et stærkt samfund. Vi finder derfor hele tiden nye måder at tilpasse vores services til samfundets behov. På denne måde hjælper vi de mennesker, vi ansætter, de virksomheder, vi servicerer, og de lokalsamfund, vi opererer i til at realiserer deres potentiale fuldt ud – både på kort og på lang sigt.
