Please note…

You are now on the ey.com Denmark site. To return to the ey.com United States site or other country site, click on the Denmark (Danish) link on the upper right of this page, and select your preferred country site.

x
Skip to main navigation

EOY: Dansk, men født globalt - Ernst & Young - Denmark

  • Share

Dansk, men født globalt

9. november 2011

Af Jesper H. Andersen for Ernst & Young

Danoffice IT i Svendborg blev årets vinder af Entrepreneur Of The Year på Fyn. Det gjorde den blandt andet pga. dets globale og innovative forretningsfokus.

Danoffice er et eksempel på en virksomhed der er ærkedansk, men som er født globalt. Virksomheden, der blev stiftet i 1995 og tæller i dag ca, 50 medarbejdere, er en markedsledende leverandør af it-løsninger med fokus på bl.a. internationale non-profit organisationer, der befinder sig i verdens brændpunkter. Danoffice har en markedsandel på omkring 25 % og har i dag bl.a. FN og Verdensbanken som kunder, hvorfor den er og tænker internationalt i alt – herunder innovation.

Selv om det er 16 år siden, at grundstenen blev lagt til det, der i dag er Danoffice, sprudler organisationen af nye ideer. ”Vi får nogle hundreder om året,” fortæller adm. dir. Per Svehag. Han ejer firmaet sammen med stifteren Ole Steen Nielsen. Og når Per Svehag ligefrem kan sætte tal på antallet af ideer, skyldes det ikke mindst, at Danoffice systematisk indsamler og bearbejder de ideer, som medarbejderne får.

”Vi skulle gerne lære noget nyt hver dag. Alle der har ideer kan sende dem ind med det samme i vores idébank. Så kommer de ind til en direktør, som er ansvarlig for udvikling af forretningen. Han ser på ideen, og på, om der er noget om snakken, og taler med vedkommende for at høre mere. Mailen handler mere om at fange dem i nuet, når de sidder med det,” fortæller Per Svehag.

Ideerne, som medarbejderne får, inddeles efter om de er incremental eller radical – dvs. om de er en videreudvikling af firmaets eksisterende produkt eller praksis, eller om det er noget helt nyt, som der skal investeres i. ”Så kan udviklingsdirektøren smide den på bordet i direktionen, så den hurtigt kommer ind på højt niveau, hvor vi ser på, om vi skal forfølge den og gøre den til et projekt i udviklingsafdelingen.”

Når Danoffice lægger så meget vægt på at være innovative, er det ikke kun for at være foran konkurrenterne. ”Vi tror på, at det giver motivation at kunne komme med gode ideer, som bliver taget alvorligt og fulgt op på. Når der er en modtager, der vender tilbage, og får en sludder om ideen, så føler folk, at de har indflydelse,” siger Per Svehag, der også har noteret sig, at mange af firmaets ansatte er glade for den korte vej til ledelsen, og for at der er frihed under ansvar. ”Vi tror på, at vil man være innovative, så er det hele organisationen fra top til bund der skal være aktive i det. Mange små forbedringer kan også have en kæmpe effekt.”


Regionsvinder 2011
Danoffice IT blev den 8. november 2011 kåret som vinder i Region Fyn i vækstkonkurrencen Entrepreneur Of The Year - læs også pressemeddelelse.


eoy_2009
Back to top