Ernst & Young's historie - Ernst & Young - Denmark

Det har krævet stærkt lederskab og enorme bidrag fra vores ansatte verden over at skabe den førende globale organisation, Ernst & Young er i dag. Vores rødder går tilbage til den 19. århundrede og vores grundlæggere Arthur Young og Alwin C. Ernst.

Arthur Young 1863–1948	Alwin C Ernst 1881–1948

Arthur Young blev født i Glasgow i Skotland. Han tog en juridisk kandidatgrad, men blev interesseret i bankvæsen og investering. I 1906 stiftede han revisionsfirmaet Arthur Young & Company sammen med sin bror, Stanley.

Alwin C. Ernst blev født i Cleveland i USA. Efter endt skolegang, arbejdede han nogle år som bogholder, inden han i 1903 sammen med sin bror, Theodore, stiftede Ernst & Ernst, et lille revisionsfirma.

Både Arthur Young og A.C. Ernst var innovatorer og forstod betydningen af kvalitet i deres arbejde. Ernst var en pionér på sit felt med ideen om, at revision kunne anvendes som grundlag for forretningsbeslutninger og til at gøre en forskel for kundernes virksomheder. Han inspirerede sine ansatte til at levere endnu bedre service til kunderne. Young positionerede sig selv såvel som virksomhedsrådgiver som revisor.

Begge mænd forstod betydningen af deres ansatte. I 1920 var Ernst & Ernst’s filosofi: “Ernst & Ernst’s succes afhænger helt og holdent af karakteren, evnerne og fliden af de mænd og kvinder, der udgør denne organisation.” Young bakkede op om udviklingen af faglige eksperter. I 1920erne stiftede han en medarbejderuddannelse, og i 1930erne var Arthur Young & Co. det første firma til at rekruttere fra universiteterne.

Begge firmaer indtog hurtigt en global markedsposition. Allerede i 1924 fusionerede begge hver især med prominente britiske firmaer - Young med Brads Paterson & Co., Ernst med Whinney Smith & Whinney, senere Ernst & Whinney International. Disse alliancer var de første af en lang række for begge firmaer, som åbnede kontorer rundt om i verden for at kunne servicere deres internationale kunder.

Young og Ernst, der aldrig selv traf hinanden, døde begge med få dages mellemrum i 1948. Men deres idéer lever videre, og blev i 1989 forenet, da de to firmaer blev lagt sammen, og Ernst & Young blev stiftet. Ernst & Young placerede sig hurtigt i en førende position på et marked, hvor globalisering, nye forretningsteknologier og kontinuerlig forretningsudvikling satte - og stadig sætter - dagsordenen.

AC Ernst og Arthur Young ville garanteret være stolte over resultatet — en global organisation med 144.000 ansatte med fælles idealer og fokus på at hjælpe virksomheder verden over hele.

Se tidslinje over Ernst & Young’s historie.