Hvorfor Ernst & Young?

En verden fuld af muligheder

"We are recognized as the most globally integrated professional services organization — in our mindset, actions and structure. We are building and fostering the leading people culture in our profession. And we have the leading brand and reputation with entrepreneurs all over the world."

James S. Turley 
Chairman and Chief Executive Officer
Ernst & Young

Global integration 

Er du interesseret i at arbejde i en global organisation med lokale og globale kunder, der kan give dig en bred vifte af muligheder og erfaringer – både hjemme og i udlandet? Få mere at vide om vores globale organisation.

Medarbejdere 

Vil du videreudvikle din karriere som del af et team, der er dedikeret til at tiltrække, udvikle og engagere medarbejdere, der ligesom dig, går højt op i at give vores kunder en god service? Vi sætter fokus på vores medarbejdere.

Entrepreneurship

Er du interesseret i at arbejde med entrepreneurer verden over? Mennesker med nye idéer og med et drive der fører værdierne ud i livet? Mennesker og virksomheder som gør en forskel? Vi arbejder med morgendagens ledere.

Læs mere om hvordan Ernst & Young kan gøre en forskel for dig under fanebladene.

Globale muligheder og erfaringer

I Ernst & Young bliver du en del af en global organisation, der er dedikeret til at tænke og handle globalt, og arbejde på tværs af geografiske grænser og industrier.

Vores unikke globale organisation åbner op for omfattende karrieremuligheder og giver samtidig mulighed for at reagere hurtigere og levere konsistent høj kvalitet til vores kunder verden over.

Vores medarbejdere er kernen i vores forretning

Vores mål er, at gøre Ernst & Young til et attraktivt sted at arbejde for de erfarne, kompetente og energiske medarbejdere, der udgør vores globale organisation. For at opnå dette mål, har vi fokus på at:

Vi arbejder med morgendagens erhvervsledere

Vi arbejder tæt sammen med eentrepreneurer i hele verden – både på nye og etablerede markeder. Det betyder, at vi arbejder med morgendagens erhvervsledere i dag.

Verden over bliver virksomheder kontinuerligt udfordret til at revurdere, hvordan de vil få succes. Entrepreneur-virksomheder tager målbare og strategiske risici for at sikre fortsat vækst. Deres anderledes måde at tænke på og deres store arbejdsindsats er med til at skabe positive ændringer i samfundet ved at skabe arbejdspladser og vækst. Ernst & Young har et stærkt omdømme i vores arbejde med entrepreneur-virksomheder – og optimering af deres chance for succes.

Vi har opnået dette omdømme ved at være åbne for flere mulige resultater, samt vores kunders tillid til vores rådgivning om risici og muligheder – og derfor har vi brug for medarbejdere, som er inspireret til at se muligheder og tænke uden for rammerne. Uden nødvendigvis at glemme, de eksisterer.