Studerende - kompetenceudvikling - Ernst & Young - Denmark

Kompetenceudvikling

Alle mennesker lærer på forskellige måder. Derfor ser vi på dine individuelle styrker og læringsbehov, for at skabe den rigtige sammensætning af erfaring, træning og coaching - denne tilgang har vi valgt for at accelerere din udvikling. Og vi kalder det for EYU (Ernst & Young and you).

EYU er baseret på et gensidigt forhold, hvor vi tilbyder et struktureret udviklingsforløb og til gengæld er du ansvarlig for at identificere dine behov. Vi hjælper dig med at sammenstille dine langsigtede mål med den viden, de kompetencer og den adfærd, din jobprofil kræver på et givent tidspunkt.
 

Erfaring

Får du gennem dine arbejdsopgaver og andre aktiviteter, der hjælper dig til at omsætte din viden til praksis og udvikle nye kompetencer.

Læs mere

Læring

Er den formelle udvikling gennem interne, eksterne eller virtuelle kurser, som er tilpasset din rolle.

Læs mere

Coaching

Er den daglige feedback og vejledning fra din leder og de kolleger du arbejder sammen med på opgaver og projekter.

Læs mere