Please note…

You are now on the ey.com Denmark site. To return to the ey.com United States site or other country site, click on the Denmark (Danish) link on the upper right of this page, and select your preferred country site.

x
Skip to main navigation

Ernst & Young – #1 i Norden - Ernst & Young - Denmark

  • Share

Ernst & Young – #1 i Norden

København, den 28. juni 2011

Ernst & Young rangeres som Nordens mest attraktive arbejdsgiver blandt nordiske business-studerende. Det viser en undersøgelse foretaget af Universum blandt mere end 34.000 studerende i Norden.

For første gang kårer Employer Branding-virksomheden Universum Nordens mest attraktive arbejdsgivere blandt studerende. Ernst & Young topper listen over, hvem business- studerende i Norden helst vil arbejde for.

- De studerende vil gerne udvikle sig yderligere, og en væsentligt del af vores forretningsmodel bygger netop på at rekruttere dygtige nyuddannede, og så videreudvikle dem – for herigennem at skabe erhvervslivets fremtidige profiler og ledere. Det passer godt til de studerendes mentalitet, og det er én af grundene til, at vi står stærkt hos de studerende på handelshøjskoler og universiteter. Denne kåring betyder derfor meget for os, og det er noget, vi er rigtig stolte af, siger HR-direktør Peter Haugaard i Ernst & Young.

I år ansætter Ernst & Young mere end 400 nyuddannede i Norden.

Ifølge Universum lagde de business-studerende særlig vægt på forhold som karrieremuligheder, kontinuerlig videreuddannelse, engagerede ledere og konkurrencedygtige lønvilkår i valget af Ernst & Young som den mest attraktive arbejdsgiver på nordisk niveau.

Neden for følger listen over de ti bedst placerede virksomheder i Norden:

  1. Ernst & Young
  2. PwC
  3. Nordea
  4. L´Oréal
  5. McKinsey & Company
  6. KPMG
  7. Deloitte
  8. Boston Consulting Group
  9. Microsoft
  10. Ikea

Danske studerende vil udfordring mere end tryghed…
Generelt viser Universums resultater, at danske studerende er mere nysgerrige efter udfordringer og mindre tryghedssøgende end deres nordiske medstuderende. Danskerne vil stimuleres og udvikles og lægger mindre vægt på jobsikkerhed. Danskerne er tilsyneladende mere konkurrencemæssigt indstillet end naboerne, men samtidigt er det vigtigere for danske studerende at ’gøre en forskel’, altså at kunne se meningen med karrieren i et større perspektiv. Samtidig vil danskerne – i lighed med studerende over hele Norden - gerne have balance på hjemmefronten og er ikke bange for at opsøge nye udfordringer.

avis

Kontakt os

Ernst & Young
For yderligere om Ernst & Young’s perspektiv, venligst kontakt:

Peter Haugaard
HR-direktør
Tlf. 5158 2808


Universum
For yderligere om Universums undersøgelse, venligst kontakt:

Jakob Rasborg
Country Manager, Universum
Tlf. 2092 1311

Back to top