You are now on the ey.com Denmark site. To return to the ey.com United States site or other country site, click on the Denmark (Danish) link on the upper right of this page, and select your preferred country site.
I en mere og mere global og konkurrencepræget verden er medarbejderne en kritisk succesfaktor og anses ofte som en af de største investeringer. Vi kan hjælpe din virksomhed med at få mest muligt ud af denne investering.
Vores fremgangsmåde er designet til at få mest muligt ud af din virksomheds investering i medarbejderne ved at afstemme de HR-mæssige planer, -programmer og -systemer med den globale virksomhedsstrategi.
Vores globale mobility-team rådgiver mange af verdens største globale virksomheder, samt de medarbejdere der flytter over landegrænser. Vi hjælper bl.a. med selvangivelser og indberetninger, sikrer at du er på forkant med lovændringer, at din globale talentmasse styres effektivt og at dine strategiske politiker og processer på området tilpasses. Endvidere rådgiver vi om immigration, arbejds- og ansættelsesret samt varetager lønadministration. Alt sammen i samarbejde med vores globale netværk.
Vi hjælper også med at udarbejde lønpakker og aktieoptionsordninger, som er attraktive for dine nøglemedarbejdere - kort sagt hjælper vi med alle aspekter inden for Human Capital.
Ophævelse af skattefriheden for sundhedsforsikringer
Folketinget har den 21. december vedtaget lovforslag L31, hvor skattefriheden for arbejdsgiverbetalte sundhedsudgifter ophæves. Skattefriheden for arbejdsgiverbetalte udgifter til behandling af misbrug af medicin, alkohol og rusmidler eller rygeafvænning bevares.
Ophævelse af multimedieskatten
Folketinget har den 21. december vedtaget lovforslag L31, hvor multimedieskatten ophæves, og der indføres beskatning af fri telefon.
Betaling af restskat for 2011 for personer, nedsættelse af pensionsloftet og beskatning af fri bil
Nu hvor året nærmer sig sin afslutning, er det tid til at rette blikket mod betaling af restskat for indkomståret 2011. Hvis der er betalt for lidt i skat, kan der spares penge ved at foretage en frivillig indbetaling af restskatten.
Global staff mobility: why teamwork is the way forward
For many companies, global staff mobility is part and parcel of their strategy. However, tax and legal compliance risks related to international employee assignments are growing rapidly. Companies’ tax, legal and HR departments should cooperate closely to reduce those risks and related costs, ensuring an effective approach to global mobility. Collaboration needs to replace internal silos which have developed over the years.
