Declaración de privacidad
Ernst & Young ha desarrollado ey.com con la intención de complementar los servicios que presta como firma. La declaración que se expone a continuación constituye nuestra política de privacidad para nuestra red global de firmas de servicios profesionales, así como de las entidades afiliadas y asociadas.
A continuación se describen las prácticas que llevamos a cabo para respetar la privacidad de todos los visitantes de este sitio. En Ernst & Young, nos enfocamos en implementar prácticas transparentes diseñadas para proteger su privacidad. Creemos que el libre flujo de información redunda en el beneficio común, cuando tal información es recogida y utilizada responsablemente.
Si tiene alguna duda o considera que algún aspecto no ha sido recogido en nuestra política de privacidad, contáctenos.
Recolección, uso, divulgación, elección
No es necesario registrarse para utilizar nuestro sitio. Si usted es solamente un visitante de ey.com, no solicitamos ninguna información personal sobre usted, excepción hecha con ciertas limitaciones en el uso de "cookies", descritas más adelante. No obstante, pueden darse circunstancias en las que usted quiera registrarse para recibir actualizaciones periódicas de Ernst & Young.
En tales casos, Ernst & Young puede contactar con los usuarios registrados para invitarles a eventos especiales, proporcionarles información sobre nuestros servicios, publicaciones y productos, o para otros propósitos de mercadeo.
La información recogida durante el registro del usuario está protegida por tecnología de encriptación que cumple con los estándares de la industria. Por ejemplo, usted podría escoger registrarse para:
i. Alertas por email
Ernst & Young ofrece un servicio de alertas por email a los visitantes del sitio, con el que hacemos llegar a los suscriptores, actualizaciones cuando nuevos contenidos han sido añadidos a ey.com. Si decide suscribirse, le solicitaremos información básica de contacto, tales como su nombre y dirección de correo electrónico.
ii. Trabajar en Ernst & Young
La Web de Ernst & Young le permite registrarse si quiere trabajar con nosotros, o enviar su solicitud para una vacante publicada. Para más detalles sobre el proceso de selección y la información requerida, visite la sección “Carrera” de ey.com.
iii. Thought Center Webcasts
Es necesario registrarse para visualizar los webcasts (en directo o archivados) del Thought Center Webcast de Ernst & Young. Para registrarse, deberá proporcionar su nombre, correo electrónico, dirección postal, país, industria, empresa, cargo y teléfono de contacto. En el momento de efectuar el registro se le preguntará si es cliente de Ernst & Young o no, y si desea que se le envíe información de futuros webcasts a través de las alertas por email de nuestro Thought Center Webcast. Es necesario facilitar toda la información para poder visualizar los webcasts. En el momento de efectuar el registro podrá activar una opción que automatizará el procedimiento de inicio de sesión, el cual le permitirá iniciar sesión automáticamente cada vez que vuelva a acceder a la sección del Thought Center Webcast de Ernst & Young desde el mismo computador. Empleamos la información de registro para análisis e investigación interna, lo cual nos permite conocer quién está visualizando nuestros webcasts y poder ofrecer una mejor respuesta a sus necesidades.
Si está interesado en nuestros Thought Center Webcasts pero no desea facilitar ninguna información de identificación personal, puede leer los resúmenes ejecutivos ("webcast recaps") que se publican en ey.com, los cuales no requieren registro.
iv. Encuestas
Ernst & Young puede llevar a cabo encuestas a través de su sitio web. A los participantes en las mismas se les solicitará información personal (nombre, información de contacto, etc.), además de sus opiniones y retroalimentación. El tipo de información solicitada varía según las encuestas.
v. Registro para recepción de publicaciones de interés
Ocasionalmente, Ernst & Young solicita un registro para enviar publicaciones de interés: whitepapers, artículos, estudios, informes, análisis de encuestas, folletos, etc. Se solicitará información personal a través de formularios de registro, y el tipo de información solicitada puede variar. Ernst & Young se reserva el derecho de facilitar determinados materiales únicamente a los usuarios que proporcionen dicha información.
vi. Registro para asistencia a eventos
Ernst & Young permite el registro para asistencia a eventos desde su propia web y, en ocasiones, desde la web de terceros. Se podrá solicitar información personal mediante formularios de registro, y el tipo de información solicitada puede variar. Ernst & Young podrá compartir la información de registro con terceros relacionados con el evento en cuestión, tales como hoteles, patrocinadores o co-patrocinadores, promotores, organizadores del evento (también a través de web de terceros), expositores, panelistas, etc. Por favor, compruebe los detalles facilitados en cada evento para una mejor comprensión de cómo será utilizada su información.
vii. Premio Emprendedor del Año®
Ernst & Young acepta candidaturas para el Premio Emprendedor del Año recibidas a través de la Web. Se solicita información personal del candidato, incluida información financiera, y éste debe firmar el formulario de nominación. Los formularios de nominación se comparten con los patrocinadores y con los jurados independientes, tanto regionales como nacionales, y ello con la finalidad de seleccionar a los destinatarios de los premios. Además, algunos de los datos de los formularios de nominación pueden ser utilizados con propósitos educativos, de investigación o cualquier otro, sin divulgar en ningún momento la identidad personal de los nominados ni de sus empresas a ninguna persona, con excepción de los patrocinadores, jurados y sus afiliados respectivos. Es necesario que los candidatos den su consentimiento a este uso para poder participar en el proceso de selección. El nominador puede incluir su propia información personal en el formulario, sin embargo, esto no siempre es requerido. Si la información de un nominador es proporcionada, esta se halla sujeta a las mismas condiciones que la información del nominado. Para obtener información detallada, consulte la documentación del Premio Emprendedor del Año.
viii. Alumni de Ernst & Young
Todos los datos personales proporcionados por los antiguos profesionales de Ernst & Young se utilizarán exclusivamente para mantener contacto con ellos, y no serán divulgados a terceros sin su consentimiento expreso.
ix. Ernst & Young Online
Si es usted cliente y su contacto en Ernst & Young le ha proporcionado acceso a Ernst & Young Online, le recomendamos que se informe de la política de privacidad asociada a este servicio. Accederá a la misma una vez haya iniciado sesión en Ernst & Young Online.
Información personal sensible
Ernst & Young no solicita deliberadamente información sensible a través de este sitio Web a menos que sea legalmente obligatorio, como por ejemplo en procesos de selección laboral. La información sensible incluye raza u origen étnico, tendencia política, creencias religiosas o de otra clase, pertenencia a sindicatos, salud física y mental, vida sexual, antecedentes policiales y, en algunos casos, número de seguro social o información financiera. Ernst & Young trabaja para proteger la confidencialidad y seguridad de la información de esta índole obtenida en el curso de la actividad empresarial. El acceso a esta información está limitado, y se han diseñado procedimientos y políticas con el objeto de salvaguardar la información de cualquier extravío, mal uso o divulgación inadecuada.
Divulgación
Ernst & Young está suscrito a los principios de Puerto Seguro (Safe Harbor) publicados por el Departamento de Comercio de EE.UU., y sólo divulgará datos personales a terceros con quienes haya acordado por escrito un nivel adecuado de protección de la privacidad. Por lo tanto, podremos divulgar su información personal en los siguientes casos:
- Cuando la divulgación sea necesaria conforme a su requerimiento, al estar implicada una tercera organización con la que Ernst & Young tenga una relación (vea "Enlaces a webs de terceros"); o
- para atender una petición que involucre a más de una firma miembro de Ernst & Young; o
- cuando usted, como visitante del sitio, lo solicite expresamente; o
- si así lo requiere una orden judicial o cualquier otro requerimiento legal o regulatorio; o
- cuando la divulgación esté razonablemente relacionada con las ventas u otra disposición de toda o parte de nuestra actividad comercial.
Nota: Ernst & Young no recoge o compila datos personales o información obtenidos por este sitio, ni para su divulgación ni para su venta a entidades ajenas a la firma que realicen acciones de marketing o envíos de correo masivos en nombre de terceros.
Modificación y retención de datos
La única finalidad de conservar la información recogida de los visitantes de la Web, es proporcionarles el servicio que demandan. Una vez finalizado el servicio se destruirá toda la información de acuerdo con las políticas de retención de datos de Ernst & Young. Si desea solicitar la actualización, corrección o eliminación de sus datos de nuestros registros, por favor Contáctenos indicándonos su requerimiento.
Enlaces a webs de terceros
En ocasiones, ey.com contiene enlaces a otras webs en las que esta política de privacidad no tiene validez. Los visitantes de nuestro sitio podrían ser dirigidos a webs de terceros para proporcionarles más información, como en el caso de nuestras publicaciones, eventos, patrocinios de contenido, servicios de proveedores, entidades gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro y redes sociales. Ernst & Young no se responsabiliza ni garantiza la manera en que los datos de carácter personal del usuario son almacenados o usados en los servidores de las terceras personas. Recomendamos revisar la política de privacidad de cada web enlazada en ey.com, para determinar el uso que se haga de sus datos personales.
Cookies
El sitio web de Ernst & Young ey.com y/o cualquiera de sus secciones podrán hacer uso de "cookies". Una "cookie" es un uso tecnológico que permite a la Web almacenar evidencias de información ("identificadores") de su navegador cuando acceda a la web y mientras permanece en ella. Las "cookies" no se utilizan para determinar la identidad personal de los visitantes de ey.com sino para ayudarnos a identificar patrones en el tráfico y determinar la localización preferida de un usuario y el lenguaje utilizado, de modo que podamos dirigirle a la página de inicio correcta cuando visita ey.com.
Las "cookies" también tienen otros usos. En la sección Thought Center Webcast, sirven para proporcionar acceso a los suscriptores que durante su registro han activado la opción de inicio automático de sesión. Las "cookies" también se emplean para evitar que los participantes en una encuesta voten más de una vez. Si no desea recibir una "cookie" de ey.com o de la sección Thought Center Webcast, tiene la opción de configurar su navegador para que le envíe una notificación en el momento en que recibe una "cookie", de forma que usted pueda decidir si aceptarla o no. No obstante, tenga en cuenta que si deshabilita las “cookies” de su navegador, no podrá acceder con normalidad a todas las opciones de la sección de Thought Center Webcast, como el inicio automático de sesión y otras opciones de personalización.
"Web Beacons". En ocasiones, Ernst & Young se publicita en webs de terceros. Como parte de nuestros esfuerzos por medir el éxito de nuestras campañas publicitarias, utilizamos una tecnología denominada "web beacons" o "actions tags" que funciona como un contador de los visitantes que acceden a ey.com desde un banner publicitario de Ernst & Young presente en una web ajena. No utilizamos esta tecnología para acceder a su información personal, sino únicamente para conservar estadísticas agregadas sobre los visitantes que acceden a ey.com y así evaluar la eficacia de nuestras acciones publicitarias.
Menores
Esta política de privacidad no está dirigida a menores. Entendemos la importancia de proteger la información relacionada con los menores, especialmente en un ambiente en línea, y no solicitamos ni guardamos información sobre menores de forma deliberada.
Modificaciones a esta política
Ernst & Young puede cambiar esta política de privacidad si lo considera necesario. En ese caso, tenga en cuenta que podrían pasar hasta 30 días laborables antes que las nuevas prácticas de privacidad sean implementadas. Visite esta página periódicamente si desea mantenerse informado de los cambios.
Bajas
Ernst & Young le ofrece alternativas con respecto a la recolección y uso de la información personal que le identifique. Si se ha registrado para alguna de las actualizaciones de Ernst & Young a través de ey.com y no desea seguir recibiendo futuras comunicaciones, le agradeceríamos que visite la página de baja a dicha suscripción, que se encuentra dentro de la misma aplicación en la que se registró.
Información adicional
Para obtener más información sobre el alcance de esta política de privacidad, visite nuestra nota legal.
