Marcando la diferencia en un mundo en continuo cambio
Ernst & Young siempre ha trabajado desde la responsabilidad en muchos aspectos, como la relación con sus profesionales, la ética o el compromiso con la calidad, la relación con proveedores y clientes. Además y dentro de un abanico más amplio que abarque la responsabilidad corporativa y la sostenibilidad, se ha puesto el punto de mira en el compromiso con el medio ambiente y en la acción social, entendida como aquellos hechos o acciones que permitan el desarrollo de la sociedad y las comunidades en las que operamos, principalmente de los colectivos más desfavorecidos.
Nuestra Firma entiende la responsabilidad corporativa como un esfuerzo conjunto de la empresa y de sus profesionales, siendo su participación básica para lograr el éxito en este proyecto. Nuestra organización pone los medios, las facilidades, las ideas, las plataformas, el presupuesto; por otra parte, nuestros profesionales aportan también ideas, su tiempo, sus experiencias y sus recursos.
Queremos que todos los colectivos desfavorecidos se vean representados en nuestro plan y queremos acercarnos a ellos y ayudarles desde múltiples perspectivas y con diferentes acciones.
Centramos nuestros esfuerzos, sobre todo, en tres áreas, en consonancia con nuestra estrategia y que consideramos vitales para expandir y mejorar el mercado:
- Emprendedores. Apoyamos y fomentamos las empresas emprendedoras y creadoras de oportunidades.
- Educación. Ayudamos a desarrollar las habilidades que aseguren que la próxima generación tenga un impacto positivo en el futuro.
- Medio ambiente sostenible. Tratamos de minimizar nuestro impacto negativo en el medio ambiente.
Cumpliendo con nuestros compromisos, Ernst & Young completó recientemente un Informe de progreso de la Red Española del Pacto Mundial, que te invitamos a conocer.
Si quieres conocer en detalle las acciones en este campo de Ernst & Young en España, accede a nuestra Memoria de Responsabilidad Corporativa 2010-2011. (6mb)
