Marcando la diferencia en un mundo en continuo cambio
Ernst & Young siempre ha trabajado desde la Responsabilidad en muchos aspectos, como la relación con sus profesionales, la Ética o el compromiso con la Calidad, la relación con proveedores y clientes. Además y dentro de un abanico más amplio que abarque la Responsabilidad Corporativa y la Sostenibilidad, se ha puesto el punto de mira en el compromiso con el Medio Ambiente y en la Acción Social, entendida como aquellos hechos o acciones que permitan el desarrollo de la Sociedad y las Comunidades en las que operamos, principalmente de los colectivos más desfavorecidos.
Nuestra Firma entiende la Responsabilidad Corporativa como un esfuerzo conjunto de la empresa y de sus profesionales, siendo su participación básica para lograr el éxito en este proyecto. Nuestra Organización pone los medios, las facilidades, las ideas, las plataformas, el presupuesto; por otra parte, nuestros profesionales aportan también ideas, su tiempo, sus experiencias y sus recursos.
Queremos que todos los colectivos desfavorecidos se vean representados en nuestro plan y queremos acercarnos a ellos y ayudarles desde múltiples perspectivas y con diferentes acciones.
Centramos nuestros esfuerzos, sobre todo, en tres áreas, en consonancia con nuestra Estrategia y que consideramos vitales para expandir y mejorar el Mercado:
- Emprendedores. Apoyamos y fomentamos las empresas emprendedoras y creadoras de oportunidades.
- Educación. Ayudamos a desarrollar las habilidades que aseguren que la próxima generación tenga un impacto positivo en el futuro.
- Medio Ambiente sostenible. Tratamos de minimizar nuestro impacto negativo en el Medio Ambiente.
Si quieres conocer en detalle las acciones de Ernst & Young en este campo, accede a nuestra Memoria de Responsabilidad Corporativa 2007-2008.
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