Nuestro éxito se basa en la ambición y visión de nuestros profesionales. Para ello, trabajamos juntos aprendiendo sobre actuaciones pasadas que nos sirvan para establecer objetivos reales y retadores para el futuro. Como profesional motivado, esperamos que fijes tus objetivos y los de tu equipo.
Nuestro procedimiento de evaluación del desempeño (PMDP) trata de alinear tus objetivos de trabajo que debes conseguir en el Ejercicio con la estrategia de la Firma. El ciclo de evaluación del PMDP consiste en reflejar tus objetivos de trabajo y desarrollo en el Plan Anual junto con tu responsable, una revisión a medio año de la marcha de estos objetivos y finalmente una evaluación final de la consecución de los mismos.
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