Servicios Centrales

EY - Careers
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Carrera en Servicios Centrales: gestionando la transformación de nuestro negocio

Servicios Centrales ayuda a nuestro negocio a funcionar de forma eficiente y efectiva. Estos incluyen Finanzas, Tecnología, Recursos Humanos, Administración, Marketing, Documentación y Desarrollo de Negocio.

Te unas al servicio que sea, jugarás un papel fundamental en difundir nuestra estrategia de cambio por toda la universidad. Esto implica trabajar con distintas culturas y gente de muchos países cada día, que continuamente te ayudarán a realizar nuevos retos.

Finanzas

CareersNuestro equipo de profesionales financieros, son responsables de la integridad financiero de nuestra organización y de realizar informes objetivos sobre nuestros resultados. Como miembro de este equipo, ofrecerás reportes financieros seguros, consistentes y acordes a los principios y políticas globales, así como a las leyes y reglas regulatorias.
También trabajarás con otros equipos de la organización, compartiendo tu experiencia financiera y conocimientos para alcanzar las metas específicas. Recibirás el soporte que necesitas para estar a la última de las regulaciones, así como el asesoramiento y la ayuda que necesitas para cumplir con los objetivos.

Tecnología

CareersTrabajando en uno de nuestros equipos de tecnología ayudarás a mantener y fortalecer nuestra estructura en éste área. Formarás parte de un equipo que ayuda con problemas relacionados con redes, centros de servicios de datos, telecomunicaciones, productos y sistemas tecnológicos.
Esto quiere decir equipar a nuestros 167.000 trabajadores con herramientas y servicios tecnológicos eficientes y efectivos que nos permitan ofrecer a nuestros clientes los servicios que necesitan.

Recursos Humanos

CareersNuestros profesionales de Recursos Humanos desarrollan y ejecutan nuestra estrategia de personas, ayudando a conseguir nuestros objetivos. Trabajando con ellos, ayudarás a ofrecer programas, medidas y herramientas para ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar tus objetivos.

Quizá desarrolles e implementes estrategias para la gestión del desempeño, liderazgo, desarrollo, formación, herramientas de formación, compensación, selección, reclutamiento, orientación y otras iniciativas. Quizá trabajes realizando funciones centrales o estés alineado con alguna de las diferentes líneas de servicio.

Te unas al área que sea, jugarás un papel fundamental en el proceso de cambio en nuestra organización. Esto quiere decir trabajar con personas de diferentes experiencias y culturas, lo que te proporcionará grandes retos y recompensas.

Aspiramos a crear una cultura de liderazgo que te proporcionará un entorno integrador, gran formación, desarrollo, coaching y una manera de trabajar que te comprometa e inspire.

Conocimiento

CareersComo parte de nuestro equipo de documentación, asegurarás que nuestros profesionales accedan a las herramientas e información que necesitan para ayudar a sus clientes a cumplir con sus demandas del negocio.

Este equipo ofrece una amplia gama de servicios para entender mejor el negocio del cliente y su entorno, ayudando a crear y gestionar múltiples herramientas y procesos para compartir la información más relevante y aconsejar a las personas y equipos acerca de cómo utilizar este contenido y herramientas de forma efectiva.

Serás parte de un equipo que siempre está dispuesto a ayudar a todos los profesionales de EY y sacar provecho de las experiencias y conocimientos de otros miembros de la firma de todo el mundo.