Unirte a EY

Para obtener una lista complete de la vacantes abiertas en el país que elijas, ve a Job search. Y si hay alguna disponible, contacta con la oficina de empleo de tu universidad.

Busca en nuestra página web para identificar tu área de interés, y luego pincha en Job search y aplicar online. Encontrarás información sobre requerimientos específicos del puesto. Para más información detallada de nuestros procesos de selección pincha en: application process.

Todas nuestras oficinas tienen los mismos estándares en cuanto a cualificaciones académicas, competencias y características personales. De todas formas, algunas oficinas incorporan un mayor número de graduados, dando así más oportunidades para acceder y conseguir una entrevista. Pincha en Job search para ver las oportunidades que te ofrecemos en tus localidades preferidas y aplicar así en ellas.

Hay varias formas de saber más acerca de nuestro proceso y nuestros programas. Si hay alguno disponible para ti, empieza por organizar una reunión con la Oficina de Prácticas de tu Centro de estudios.

También puedes hablar con alguno de tus profesores y compañeros que hayan realizado una beca con nosotros. Ellos podrán ofrecerte más impresiones e información que te ayudarán a tomar una decisión fundamentada en EY.

Nuestro proceso de entrevistas varía un poco dependiendo del país y la posición a la que apliques. Tan pronto como recibamos tu candidatura, te enviaremos un email de confirmación. Si tu perfil cumple nuestros requisitos, entonces te invitaremos a une entrevista. Asegúrate que lees nuestros consejos sobre cómo preparar una entrevista.

Sí, puedes actualizar tu perfil y tus aplicaciones siempre que quieras. Simplemente metete en tu perfil, donde podrás editar toda tu información. Si quieres actualizar o modificar tus candidaturas selecciona “My Job Page” donde podrás realizar todos los ajustes.

Sí, puedes eliminar tu perfil y tus candidaturas siempre que quieras. Para eliminar tu cuenta, metete en tu perfil y haz click en “My Account Options”, donde podrás ver un link para eliminar. Haz click y sigue las instrucciones online para borrar tu cuenta.

Para recibir notificaciones de las nuevas ofertas, metete en tu perfil, haz click en"My Account Options," desliza la barra hasta la selección correspondiente, haz click en “Edit” y selecciona "Send me an email notification whenever a new position matching my profile is posted (Job Posting Notification)."

Haz click en el link que accede a tu perfil y regístrate en el apartado "Forgot password" or "Forgot username." Sigue las instrucciones y recibirás un email con tu petición.

EY es una organización global compuesta por profesionales que están en 140 países. Cada miembro de la firma depende de un socio, que tiene control operacional del negocio.

De todas formas, de cara a mantener los mismos altos estándares de calidad de servicio en cada una de nuestras localizaciones, tenemos una estructura de gobierno global. Ésta consiste en cuatro areas geográficas, cada una de las cuales tiene, un área ejecutiva que trabaja conjuntamente con nuestro Gobierno Global, liderado por Jim Turley.

Para respaldar los esfuerzos para conseguir ser una organización global, también tenemos EY Global, que trabaja estratégicamente con cada una de nuestras áreas para respaldar la consistencia y la excelencia en cada una de las actividades que realizamos en todo el mundo.

EY tiene 167,000 personas trabajando por todo el mundo en 140 países. Échale un vistazo a nuestro location map.

La opción correcta para ti reflejará tu área de interés y especialización. Investiga a fondo nuestra página web para conocer mejor quiénes somos y los servicios que ofrecemos. También podrás hablar con tus profesores, seleccionadores, orientadores, amigos y familia para conseguir toda la información que necesitas para entender dónde podrás tener un mayor éxito.

EY está creciendo y expandiéndose en nuevas y excitantes áreas, particularmente en Consultoría, donde hay muchas oportunidades que puedes considerar. Invierte tiempo ahora en buscar posibilidades, de tal forma que puedas tomar una decisión correcta más tarde.

Los requisitos para los certificados dependen de las oportunidades que más te interesen y dónde puedes aplicar. Podrás encontrar información más detallada sobre cuestiones específicas que se requieren en un trabajo en Job search.

Puedes aplicar por las vacantes abiertas en cualquiera de los 140 países en los que se recluten licenciados. Tus posibilidades dependen de todas formas en los requisitos concretos que tenga cada país, sus leyes de trabajo regulatorias, y permisos de trabajo o visas que se requieran.

Estamos comprometidos con ayudar a la gente a tener éxito tanto profesional como personal. Tenemos un acercamiento pragmático para respaldar a nuestros trabajadores que necesitan conciliar tanto dentro como fuera de la oficina. Lo hablaremos contigo y juntos elaboramos un horario de trabajo que permita conciliar tus intereses con los nuestros, nuestros equipos y nuestros clientes.

Este acercamiento permite que puedas dedicarte a tus compromisos familiares o perseguir algunos de tus intereses fuera de la oficina. Estamos orgullosos de que algunos de nuestros empleados hayan trabajado en las Olimpiadas, escrito novelas o grabado discos durante su carrera en EY.

También creemos en el poder de la integración, y hemos creado un ambiente de trabajo que ofrece la flexibilidad y el soporte para acomodar tu vida personal con la profesional. Cuando te unes a nosotros, te estás uniendo a una organización que te respeta tanto como una persona cualificada, como a tu entorno, género, etnia, orientación sexual o habilidades físicas.

Nosotros creemos fuertemente en proporcionar experiencias de trabajo para ayudarte en este periodo de transición hacia tu vida profesional. Te ofrecemos oportunidades de trabajo en muchos de nuestros países. Busca en "opportunities" qué oportunidades están abiertas para ti.

Sí. Si estas buscando un impulse en tu vida profesional, participar en uno de nuestros programas de beca te proporcionarán la experiencia y conocimientos. Si el desarrollo de tu beca va bien, al final del programa se te ofrecerá un puesto de trabajo a tiempo completo con nosotros cuando hayas finalizado tus estudios. Echa un vistazo a los diferentes programas de prácticas que pueden interesarte, pero ten en cuenta de que no todos los países ofrecen los mismos puestos o vacantes.

Como becario, trabajarás como un miembro del equipo más. Esto quiere decir que recogerás información, realizarás análisis, preparar presentaciones y participar en reuniones.Ten por seguro que también recibirás formación para ayudarte a empezar, así como coaching para tu experiencia.

La IILC es un evento anual que tiene lugar en Disney World en Orlando, Florida. Es uno de los mayores eventos de este tipo y recoge a más de 2.000 participantes de todo el mundo.

IILC da a los becarios la oportunidad de conocer y dar la bienvenida nuestros líderes globales y aprender sobre nuestra visión y estrategia. La conferencia solo se puede ir con invitación y es un premio para los becarios con buen desempeño.

Aprenderás de nuestros mejores líderes, participarás en seminarios sobre los actuales problemas globales y estar involucrado en actividades de equipo. Es una gran experiencia crear una red de trabajo global y construir una visión de cómo puede ser tu futuro en EY.

Estamos comprometidos con tu continua formación y desarrollo. Tenemos en cuenta tus fortalezas y necesidades de formación para darte las experiencias, aprendizaje y coaching que necesites. Esto acelerará tu progreso y respaldará tus metas de carrera y aspiraciones.

A ésto lo llamamos EYU, [Link to Your Development, How will I develop tab] y refleja un compromiso con tu desarrollo. Trabajaremos contigo para conocer tus necesidades y aspiraciones y te ofreceremos las herramientas y oportunidades que necesitas para salvarlas.

La formación es un el núcleo central de EYU [Link to Your Development, How will I develop tab]. Con nuestros programas de formación y desarrollo, recibirás la formación formal que necesitas en varias modalidades tanto en clase como de forma online.

También recibirás formación informal de valor a través de nuevas experiencias y coaching en el día a día de trabajo así como mentoring. Visita EYU [Link to Your Development, How will I develop tab] para más información.

Estamos comprometidos a ofrecer a nuestra gente experiencias profesionales. Una vez que has estado con nosotros un año, puedes aplicar por un traslado a corto plazo o a nuestro programa de movilidad internacional. Necesitarás un buen desempeño para poder aplicar. Habla con tu manager y te ayudarán a identificar qué oportunidades están a tu alcance para impulsar tu carrera con experiencia internacional.

Tú diriges tu propia carrera en EY, pero desarrollarlo es un compromiso conjunto. Eres responsable de decirnos tus aspiraciones y las revisiones de tu evaluación de desempeño nos ayudarán a identificar tus necesidades de desarrollo.

Nosotros ofrecemos un entorno que te respalda, de formación, aprendizaje, equipo y alto rendimiento que te ayudará a convertirte en un profesional competente. Ofrecemos una gran variedad de opciones de carrera y siempre que sea posible permitimos flexibilidad para que puedas compaginar tu vida personal y profesional.

A cambio, tomarás responsabilidad de tu crecimiento profesional y personal y de tu buen desempeño cada día.

No hay una semana de trabajo normal en EY. Tus horas variaran según la carga de trabajo o proyecto en el que estés involucrado. Habrá semanas con mucha carga en las que tendrás que realizar parte del trabajo los fines de semana. Animamos a todos los equipos de todos los niveles a trabajar de forma flexible y negociar y debatir cómo cumplir con las demandas. Comunicándote de forma regular con tu equipo y con tu supervisor, serás capaz de entender sus expectativas y planificar tu tiempo con efectividad.

Our office dress policy is business casual. However, we're providing a professional service to our clients and they expect us to look the part, so formal business attire is appropriate for meetings with clients. The exception to this rule is when you're based at client sites, in which case you may adopt the client's dress code policy.

Aquí encontrarás personas de todos los lugares, opiniones y perspectivas pero que comparten unos mismos valores.

Esto quiere decir que hay un gran número de grupos y redes sociales construidas alrededor de intereses e inquietudes comunes. Estos van desde hobbies, deportes, creatividad o intelectual voluntariado… También incluyen asociaciones como las madres trabajadoras, redes laborales de mujeres, grupos étnicos y culturales y bien respaldados, lesbianas gays bisexuales y transexuales.

Atendiendo a tu entorno e intereses, género podrás encontrar compañeros que compartan tus intereses.

Hemos creado un entorno donde todas las personas se sienten valoradas como parte de la comunidad de la que forman parte y son capaces de hacer un buen desempeño y tener éxito.

La diversidad es el mix de gente que tenemos y la integración es cómo sacamos lo mejor de esta mezcla. Se trata de aceptar y tener en cuenta distintos puntos de vista y cómo interpretarlos para tomar las mejores decisiones para nosotros y nuestros clientes. Se trata también de operar de una forma que ayude a la gente a alcanzar su potencial y conseguir la diferencia, vengan de donde vengan y cualesquiera que sean sus características.

Creemos en desarrollar la cultura y habilidades de nuestra gente, incluyendo ayudarles a descubrir sus propias suposiciones, marcos de referencia y comportamientos.

Nuestro compromiso con la diversidad y la integración da sentido al negocio: nos ayuda a acercarnos a los clientes y equipos en una economía global. Y en un mundo de constante movimiento, nos facilita movernos con facilidad a través de las fronteras.

Reconocemos que tenemos una responsabilidad para reducir el impacto que tenemos en nuestro entorno, pero también entender la sostenibilidad como un problema importante para EY y para nuestros clientes:

De forma global, medimos nuestra huella de carbón y siempre encontramos forma de reducirlas como:

• Ubicar nuestras oficinas en edificios con altos estándares de sostenibilidad
• Reduciendo los viajes intercontinentales impulsando el uso del video y teleconferencia
• Utilizando proveedores ecológicos siempre que sea posible.

Como un individuo, puedes participar en uno de nuestros eco-teams en nuestras oficinas que promueven prácticas responsables o puedes contribuir con tu tiempo a la caridad o a una organización que promueva beneficiar al entorno o al medioambiente.

Animamos a nuestra gente a usar sus habilidades para ayudar a sus comunidades a conseguir sus metas a través del voluntariado. Nosotros dividimos nuestras actividades en tres: emprendimiento, educación y sostenibilidad medioambiental.

Tendrás muchas oportunidades para involucrarte en la comunidad en la que vivas o trabajes. Por ejemplo, la gente de EY ha hecho de tutores en escuelas de secundaria, guías o mentores para emprendedores u organizando salidas para plantar árboles.

Involucrarte en estas actividades puede también beneficiar tu carrera, ayudándote a desarrollar habilidades en otro tipo de áreas.

Entendemos que el éxito es algo que abarca algo más que la carrera profesional; para muchos la familia es lo primero. Por eso respaldamos a la gente a la hora de mantener un balance en su vida, en conseguir los objetivos personales y conseguir nuestras metas personales, sin dejar de lado nuestros compromisos personales.

Alguna de nuestra gente ha participado en deportes profesionales, escrito novelas, grabado álbumes o creado iniciativas personales mientras trabajan con nosotros. Muchos más han ayudado a crecer a sus hijos. La clave para mantener el equilibrio entre los compromisos personales y profesionales es la comunicación entre tu equipo y tu supervisor y manteniéndote flexible.

Ernst & Young es una organización global formada por varias firmas miembros en 140 países. Cada firma miembro es propiedad de sus socios, quienes tienen el control operacional de su actividad.

Sin embargo, para mantener los mismos niveles de calidad y prestación de servicios en todas nuestras oficinas, contamos con una estructura de gobierno global. Esta está formada por cuatro Áreas geográficas, cada una de ellas con un Comité Ejecutivo de Área que trabaja en estrecha colaboración con nuestro Comité Ejecutivo Global, encabezado por nuestro presidente y consejero delegado, Jim Turley.

Para reforzar nuestros esfuerzos como organización global también contamos con Ernst & Young Global, una entidad que trabaja estratégicamente con cada una de las Áreas para aportar coherencia y excelencia en todas nuestras actividades alrededor del mundo.

Ernst & Young tiene 141.000 profesionales trabajando en 140 países. Echa un vistazo a nuestro localizador de oficinas.

La elección correcta debe ajustarse a tu área de interés y especialización. Echa un vistazo a nuestra web para conocer en profundidad quiénes somos y qué servicios ofrecemos. Después habla con tus profesores, expertos en selección, consejeros de la universidad, amigos y familiares, quienes te proporcionarán toda la información que necesitas para saber dónde encajarías mejor.

En los enlaces que indicamos a continuación encontrarás más información sobre cada una de las principales líneas de servicio, sus sub-líneas de servicio y otras áreas de interés.
Consultoría ayuda a las empresas a gestionar sus riesgos y lograr mejoras basadas en el rendimiento.
Auditoría da a los stakeholders la tranquilidad de conocer la validez de los estados financieros u otra información vital del negocio.
Fiscal y Legal ayuda a que los clientes cumplan y operen a través de las complejas estrategias fiscales y regímenes internacionales.
Transacciones ayuda a los cliente en la compra, venta y fusión con otras compañías. 
Sservicios centrales gestiona nuestras funciones internas y apoya todos los aspectos de nuestro negocio.

Ernst & Young está creciendo y expandiéndose en nuevas áreas de negocio muy interesantes, principalmente en servicios de consultoría, por lo que hay muchas oportunidades para ti. Invierte tiempo ahora en explorar las posibilidades, para tomar más adelante una decisión meditada.

La necesidad de una especialización depende de los puestos en los que estés interesado y de dónde los solicites. Encontrarás más información sobre los requisitos específicos en las descripciones de los puestos que puedes ver en Búsqueda de empleo.

Estamos comprometidos con el éxito profesional y personal de nuestra gente. Tenemos un enfoque pragmático para ayudar a cada profesional a cumplir con sus compromisos dentro y fuera de la oficina. Lo hablaremos contigo y juntos acordaremos un marco de trabajo que satisfaga por igual tus necesidades y las de nuestra actividad, equipos y clientes.

Este enfoque te permitirá atender a compromisos familiares, o perseguir ambiciones personales fuera del trabajo. Estamos orgullosos de aquellos empleados que han participado en los Juegos Olímpicos, escrito novelas y grabado discos al mismo tiempo que desarrollaban su carrera profesional en Ernst & Young.

También creemos en el poder de la integración, y hemos creado un entorno de trabajo que proporciona la flexibilidad y apoyo para acomodar tanto las necesidades profesionales como personales de nuestros empleados. Al unirte a nosotros, te estarás uniendo a una organización que te respeta como persona individual con talento, sin tener en cuenta tu procedencia, sexo, origen étnico, orientación sexual o habilidades físicas.

Valoramos la importancia de ofrecer oportunidades laborales que te ayuden a dar el salto del entorno educativo al profesional. Ofrecemos experiencias laborales en muchas de nuestras oficinas en todo el mundo. Visita las oportunidades [Link to Taleo] disponibles para ti. También te recomendamos que busques más información en la oficina de orientación profesional de tu universidad.