Tu día a día en EY

La experiencia de trabajar aquí: diversidad, integración, compensaciones

Habla con alguien en Ernst & Young y te contarán que es un lugar gratificante para trabajar en muchos sentidos.

Leyendo el siguiente texto descubrirás por qué.

Diversidad

Atraemos a personas que demuestran un alto rendimiento y que tienen diferentes procedencias y culturas que, como tú, aportan un punto de vista único, lo que a su vez te ayuda a desarrollarte como persona, alcanzar tu potencial y marcar la diferencia.

Integración

Un entorno laboral inclusivo significa que escuchamos y valoramos las opiniones de todos. Aprenderás los valores que compartimos, a trabajar en equipos de forma eficaz, a trabajar con personas distintas a ti y a sacar lo mejor de uno mismo y de los demás.

Apoyo y compensaciones

Nos comprometemos a ofrecerte las experiencias, formación y coaching adecuados para ayudarte a que te conviertas en un profesional eficaz. Te animaremos a que te responsabilices de tus metas profesionales y a que saques el máximo provecho de lo que se te ofrece. Y, por supuesto, compensaremos y reconoceremos tu rendimiento.

Conseguir que todos participen

Te darás cuenta de que Ernst & Young es un lugar en el que el respeto, la integridad y el trabajo en equipo definen nuestra forma de trabajar.

Te animaremos a pensar en términos globales, a desarrollar relaciones sólidas y a aceptar la diversidad en todas sus formas.

Al valorar las diferencias de aquellos con los que trabajas, te darás cuenta de que mejoran tus puntos de vista, te beneficias de la diversidad de pensamiento y, en última instancia, proporcionas mejores respuestas a tus clientes y a la sociedad.

Ayudarte a avanzar

En Ernst & Young te proporcionaremos las experiencias, formación y coaching que necesitas para alcanzar tu máximo potencial.

Te animaremos a que cumplas tus objetivos, tanto profesionales como personales, mientras que marcas la diferencia con nuestros clientes y en la sociedad.

Trabajaremos juntos para garantizar que tu carrera profesional te lleve en la dirección adecuada para cumplir tus metas.

Averigua más sobre la formación, experiencias y coaching que enmarcarán tu desarrollo.

Ponerte en el centro de lo que hacemos

Al unirte a Ernst & Young, tendrás la satisfacción de sentirte parte de algo grande. Te darás cuenta de que realmente estás marcando una genuina diferencia para los clientes, la sociedad y el mundo en general.

Nuestro compromiso de incluirte en lo que hacemos hará que aumente tu entusiasmo por el trabajo, tus compañeros y nuestra organización. También queremos hacer que te sientas seguro de contar con el respaldo que necesitas para cumplir tus aspiraciones profesionales y personales.

Esto lo logramos por medio de:

• Sociedad: desde nuestra Responsabilidad Corporativa hasta nuestra red de alumni, te proporcionamos la oportunidad de implicarte más en la sociedad local y con tus compañeros.
• Conversaciones: te escucharemos y participarás en diálogos auténticos y abiertos en todos los niveles de nuestra organización.
• Opciones: creemos que la gente hace mejor su trabajo en organizaciones en las que se sienten realmente conectados y capacitados para tomar sus propias decisiones. Ernst & Young se ha ganado la reputación de contar con una cultura que permite a sus empleados cumplir sus metas tanto profesionales como personales. Además del equilibrio entre el trabajo y la vida personal, nuestros esfuerzos por crear una cultura de apoyo se han centrado en la flexibilidad del lugar de trabajo: esto ayuda a nuestra gente a decidir dónde, cuándo y cómo necesitan completar su trabajo.
• Celebración: compensaremos y reconoceremos tu rendimiento con el fin de apoyarte y motivarte para que continúes alcanzando tu máximo potencial.

Podemos causar un impacto positivo, y lo hacemos

Cuentas con gran variedad de opciones que harán que aumente tu sensación de formar parte de Ernst & Young. Nuestro equipo de Responsabilidad corporativa te proporciona la posibilidad de devolver a la sociedad local y general parte de lo que ella te ha proporcionado, mientras que nuestra red de alumni te ofrece oportunidades para mantenerte conectado con los compañeros.

Responsabilidad corporativa en Ernst & Young

En Ernst & Young contarás con muchas oportunidades de causar un impacto positivo.

Primero, te unirás a una organización que se toma muy en serio el liderazgo de la sociedad; nuestro apoyo al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UN Global Compact) y a la Transparencia Internacional son solo dos ejemplos.

Segundo, encontrarás muchas oportunidades de contribuir como voluntario en las tres áreas en las que tenemos puesto nuestro foco de atención (espíritu emprendedor, educación y medio ambiente) de una forma que esté relacionada con tus habilidades y capacidades únicas, lo que te permitirá causar un impacto personal mucho mayor.

Ofrecer tus habilidades y tu tiempo para ayudar como voluntario a la sociedad es una parte importante de nuestro marco de desarrollo profesional. Por medio del compromiso con la sociedad tendrás la oportunidad de desarrollarte en contextos nuevos y diferentes. Esto puede suponer mejorar tus habilidades para hablar en público o modelar tu habilidad para negociar y colaborar con personas de una gran variedad de procedencias culturales y geográficas.

Alumni de Ernst & Young

Incorporarte a Ernst & Young supone algo más que comenzar una carrera profesional.

Es posible que pases toda tu carrera profesional con nosotros o que en algún momento busques otros retos fuera de nuestra organización. Sea cual sea el camino que decidas seguir, creemos que te gustará mantener el contacto con tus compañeros ya que comprobarás que estas relaciones constituyen un valor incalculable durante toda tu carrera profesional.

Como ex-profesional de Ernst & Young, te ofreceremos muchas formas de mantener el contacto con tus compañeros. Así que cualquiera que sea la dirección que decidas tomar en tu carrera, te beneficiarás del tiempo que has trabajado con nosotros. Y si realmente nos dejas para explorar otras oportunidades, esperamos que seas una más de las muchas personas que deciden volver con nosotros y que aportan experiencias y perspectivas nuevas que enriquecen nuestra organización.