EY marca la diferencia

¿Qué es lo que nos hace diferentes?

“Somos reconocidos como la organización de servicios para profesionales más integrada del mundo, en cuanto a nuestra mentalidad, nuestras acciones y nuestra estructura. Estamos construyendo y reforzando la cultura de capital humano líder en nuestra profesión. Y somos portadores de la marca y la reputación líder entre emprendedores de todo el mundo.”

James S. Turley
Presidente y Consejero Delegado
Ernst & Young

Global 

¿Estás buscando un trabajo en una empresa internacional, con clientes globales y que te proporcione numerosas relaciones, experiencias y oportunidades, tanto en tu país como en otros países del mundo? Más información sobre nuestros planes internacionales 

Gente

¿Deseas desarrollar tu carrera profesional en un equipo comprometido con la integración, el desarrollo y la dedicación de su gente, con procedencias muy variadas y al que le preocupa la excelencia tanto como a ti? En Ernst & Young tú eres la prioridad

Espíritu emprendedor

¿Estás interesado en trabajar con emprendedores de todo el mundo? ¿Gente con buenas ideas y la motivación necesaria para hacerlas realidad? ¿Personas y negocios que marcan la diferencia y son los líderes mundiales del mañana? Trabajar en una empresa de vanguardia

Si contestas afirmativamente a estas preguntas, Ernst & Young es el lugar para ti.

Utiliza las pestañas para explorar lo que esta diferencia significa para ti.

Trabajo internacional

Cuando te unes a Ernst & Young entras a formar parte de un equipo internacional que piensa y actúa globalmente y trabaja atravesando las fronteras geográficas y las de los distintos sectores.

Nuestra estructura global única te proporciona numerosas oportunidades de desarrollo profesional a la vez que nos permite responder con rapidez a nuestros clientes de todo el mundo y ofrecerles un servicio de calidad coherente.

En Ernst & Young tú eres la prioridad

Realmente aspiramos a hacer de Ernst & Young un gran lugar de trabajo para las personas excepcionales que conforman nuestro equipo global. Para lograrlo nos centramos en:

 

 

Atraer a personas de gran talento que demuestran un alto rendimiento y se comprometen a desarrollar su máximo potencial mientras ayudan a nuestros clientes a alcanzar el suyo.

 

 

 

Crear un entorno de trabajo de inclusión en el que se tenga en cuenta tu punto de vista y se valoren tus aportaciones, y donde tu procedencia, sea la que sea, suponga un activo para la firma.

 

 

 

Ofrecerte el desarrollo que necesitas para enriquecer tu carrera y cumplir con las expectativas de nuestros clientes.

 

 

 

Prestarte el apoyo, la flexibilidad y el reconocimiento que necesitas para involucrarte con eficacia en tu trabajo, con tus clientes, con tus compañeros y en la sociedad en la que vives y trabajas.

Estar a la vanguardia

Nuestro compromiso con compañías tecnológicas y emprendedoras, tanto en economías emergentes como desarrolladas de todo el mundo, hace que trabajemos con los futuros líderes globales.

En todo el mundo, las empresas enfrentan el constante desafío de pensar cómo lograr el éxito. Empresas emprendedoras son aquellas que asumen riesgos calculados y estratégicos para prosperar. Su pensamiento renovado y un arduo trabajo generan un cambio social positivo mediante la creación de empleo y prosperidad económica.

Ernst & Young ha desarrollado una sólida reputación y prestigio por trabajar con estas compañías, lo que mejora tus posibilidades de éxito.

Este reconocimiento se debe a nuestra política abierta sobre resultados y nuestro asesoramiento a clientes tanto sobre riesgos como beneficios.

Por eso buscamos personas inspiradas, capaces de ser creativos, sin que necesariamente olviden que hay límites.