Contamos con la gente perfecta en los lugares correctos y en el momento adecuado. Escucha las perspectivas de nuestros empleados acerca de su desarrollo profesional.

Tu desarrollo

EY - Careers
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La libertad define tu propia carrera

La experiencia que vivas en EY te acompañará de por vida. De hecho, hagas lo que hagas en el futuro, te llevarás contigo el conocimiento y aprendizaje que hayas ganado.

EY and you (EYU) es nuestro marco en formación y está diseñado para proporcionarte las habilidades, conocimiento y confianza que necesitas para tomar control de tu propia carrera.

Tu desarrollo es el eje central de nuestra cultura, pero se basa en darte las herramientas para el progreso en la dirección que necesites. Creemos que harás el mejor trabajo que puedes cuando tienes la oportunidad de diseñar tu propio desarrollo. Y en último lugar son los clientes los que se ven beneficiados de esto.

Hay tres aspectos clave en el desarrollo aquí: aprendizaje, experiencias y coaching. Utiliza las pestañas para saber en qué consisten.

Aprende de la forma que mejor te convenga

Hay dos partes en nuestro curriculum de formación global. La primera está diseñada para construir tus habilidades de negocio generales. La segunda es sobre refrescar y utilizar tus habilidades técnicas a lo largo de nuestras líneas de negocio de forma que puedas proporcionar un servicio mejorado y facilitar la relación con los clientes.

Además de habilidades de negocio, aprenderás cómo construir relaciones y liderar a la gente, y esas habilidades son igual de importantes para tu carrera.

Estamos ofreciendo actualmente más de 16.000 cursos en nuestro catálogo de formación. Mucha de la formación que ofrecemos es online y puede adaptarse para satisfacerte a ti y a las necesidades prácticas así como la dirección en la que se encamine tu carrera.

También tendrás la oportunidad de participar en un número de eventos formativos que marcarán tu progreso, desde “Welcome to EY” como nueva incorporación hasta el “New Partner Program”.

Los eventos y oportunidades que moldearán tu carrera

Sabemos que las experiencias más enriquecedoras se adquieren en el trabajo, y reconocemos esto dentro del marco de aprendizaje informal. Teniendo esto en mente, nuestras líneas de servicio y sus tareas. Esto permite no solo dar a nuestros clientes servicio de calidad, sino también las mejores oportunidades y entorno para el desarrollo de tu carrera.

Trabajando de forma global

Podemos ofrecer traslados al cliente así como internacionales, tanto a corto como a largo plazo.

Estarás conectado con gente de todo el mundo y que te reta a estimulantes desplazamientos.

Te ayudará a desarrollar una mentalidad inclusiva y conducirse en este mercado global, a la vez que se atiende a las necesidades del negocio.

También te animamos a usar tus habilidades profesionales para devolvérselas a la comunidad. Esto no sólo beneficiará a otros, también te dará liderazgo, comunicación y habilidades de gestión.

 

Watch Students Experiences video

En este video verás como ayudamos a nuestros empleados a conectarse entre sí y a desarrollar sus habilidades en un mercado cada vez más global.

Conversaciones que ayudan y apoyo

Las sesiones de Coaching ofrecen conversaciones abiertas y honestas entre gente de todos los niveles de la organización. Esto abarca desde información diaria hasta feedback de proyectos o revisión del desempeño anual.

Trabajaremos cerca de ti en las primeras semanas y meses. Se te asignará un counselor, que con tiempo y esfuerzo te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional. Trabajará contigo con el feedback que se te proporcione y te ayudarán a encontrar el camino que quieras en la dirección adecuada.

Aquí te desarrollarás rápidamente porque ofrecemos a nuestra gente un feedback de calidad y un gran apoyo. Hemos aumentado nuestra inversión en coaching formal y nosotros también apostamos por crear programas y dar feedback a los líderes.

Nuestros programas de mentoring ofrecen una posibilidad de combinar formación formal, conversaciones estructuradas y otras menos formales. Y mientras tu experiencia aquí crece, serás capaz de transmitir estos conocimientos a las siguientes incorporaciones.

Coaching en el día a día

Careers El coaching en el lugar de trabajo te ayuda a ganar una amplia perspectiva, incrementa la claridad y localiza los retos y problemas particulares de cada persona.

Esta práctica continuada de aprendizaje te ayudará a mejorar tu desempeño y a que consigas las cosas bien hechas por primera vez. Trabajar con un colega de trabajo que pueda hacerte de coach en problemas relacionados con el trabajo te ayudará con frecuencia a conocer en mayor profundidad tu propio desempeño. Es una de las mejores formas de ganar conocimiento práctico que podrás usar una y otra vez.

Counseling – Evaluación del desempeño

Careers Las conversaciones sobre tu desempeño te permitirán a ti y a tu counselor mirar hacia atrás y evaluar tu desempeño teniendo en cuenta diferentes puntos de vista. Son una excelente forma de identificar donde centrar los esfuerzos de desempeño de forma que en tu próxima asignación puedas mejorar.

Counseling – Desarrollo de carrera

Careers Sumados a las performance reviews, las conversaciones sobre el desarrollo de tu carrera son también un aspecto muy importante en el coaching en EY. Estas conversaciones deberán ayudarte a explorar tus propios intereses, aspiraciones, necesidades y opciones. Ellos también te crean metas con sentido tanto anuales como más a largo plazo.

Mentoring

Careers Mentoring te ofrece apoyo y consejo práctico en una variedad de asuntos de desarrollo de carrera. En EY animamos a nuestros trabajadores expertos a otros más nuevos a través de actividades como el “Career Advisor program”.

 

Watch Students Coaching video

El desarrollo de nuestra gente es la clave de nuestro éxito futuro. Más información acerca del programa de asesoramiento único de EY en este vídeo.