Tu desarrollo profesional

Ayudarte a alcanzar tu potencial

Comenzar tu carrera profesional en Ernst & Young es el primer paso para alcanzar tu potencial. Nuestro marco de desarrollo se llama EYU (Ernst & Young and you) y te proporciona las habilidades, el conocimiento y la confianza que necesitas para tomar el control de tu carrera profesional.

Tu desarrollo profesional es el centro de nuestra cultura. Contribuye a crear un lugar de trabajo positivo y participativo, te proporciona oportunidades de compensación y reconocimiento, y ayuda a ofrecer un servicio diferenciado a nuestros clientes. En resumen, es la base del éxito, tanto tuyo como nuestro. Por supuesto, el ritmo es rápido y el trabajo puede suponer un reto, pero también cuentas con mucho apoyo.

Los tres aspectos clave de tu desarrollo profesional son: formación, experiencias y coaching. Utiliza las pestañas para explorar lo que significa cada uno.

Descubre cómo te puede ayudar

Hay dos partes en nuestro currículo de formación mundial. La primera está diseñada para desarrollar tus habilidades y visión para los negocios generales. La segunda está diseñada para refrescar y perfeccionar constantemente tus habilidades técnicas en todas nuestras líneas de servicio de modo que puedas proporcionar un servicio mejorado y, a su vez, formar una relación más valiosa con el cliente. Además de las habilidades para los negocios, aprenderás mucho sobre cómo desarrollar relaciones y liderar a las personas.

Actualmente ofrecemos más de 16.000 cursos en nuestro sistema de gestión de la formación. La mayoría de la formación que ofrecemos se lleva a cabo en la web y gran parte de ella se puede adaptar para que se ajuste mejor a tus necesidades prácticas y a la dirección hacia la que se encamina tu carrera profesional.

Sea cual sea la dirección que tome tu carrera en Ernst & Young, disponemos de un número de hitos de aprendizaje que marcarán tu progreso, desde Bienvenido a EY como nuevo empleado hasta el Programa de nuevos socios.

Los eventos, encuentros y oportunidades que moldearán tu carrera profesional

Sabemos que las experiencias que más enriquecen y perfeccionan la carrera profesional se ganan en el trabajo, y reconocemos esto como una parte formal de nuestro marco de desarrollo de carreras profesionales. Hacemos todo lo que podemos para ayudarte a conseguir las experiencias que necesitas.

Teniendo esto presente, nuestras líneas de servicios planifican las tareas en formas que no solo proporcionan a nuestros clientes servicios de alta calidad, sino que también ofrecen a nuestra gente el mejor entorno para desarrollar su carrera profesional.

Trabajo internacional

Los traslados temporales a oficinas del cliente, puestos transfronterizos y multidisciplinares, tanto a corto como a largo plazo, nacionales e internacionales, constituyen una posibilidad muy real. Esto te da la posibilidad de trabajar en diferentes entornos y en diversos tipos de misiones, lo que te proporcionará retos y experiencias estimulantes.

Te ayudará a desarrollar una mentalidad inclusiva y a prosperar en un mercado cada vez más global mientras satisfaces las necesidades de los clientes.

También te animamos a utilizar tus habilidades profesionales para ayudar a la sociedad. Esto no solo beneficiará a los demás, sino que también se sumará a tu carrera profesional y a tu vida, mejorando tus habilidades de liderazgo, comunicación o gestión de proyectos.

Conversaciones útiles y respaldo dedicado

El coaching proporciona conversaciones abiertas y francas entre las personas de todos los niveles de nuestra organización. Esto abarca desde un coaching in situ informal diario hasta observaciones sobre el proyecto y revisiones de desempeño formales periódicas.

Recibirás suficiente atención personalizada en las primeras semanas y meses, y tendrás a un counselor (tutor) que se convertirá en un experto en ti y en el desarrollo de tu carrera. Trabajarán contigo para tener en cuenta todas las observaciones que recibas y ayudarte a encontrar la trayectoria profesional que te llevará en la dirección correcta de la forma más rápida posible.

Ponemos a disposición de nuestra gente observaciones y comentarios y el coaching de la más alta calidad. Hemos ampliado nuestra inversión en coaching formal y también hemos nombrado a un coordinador de coaching para crear programas y ofrecer comentarios y observaciones a la dirección.

Nuestro programa de mentoring (tutoría) concede la oportunidad de combinar conversaciones estructuradas formales con contacto ad hoc menos formal.