Sacar el máximo provecho del recurso más valiosoEn épocas de crisis la lucha por el talento se acentúa aún más. Las organizaciones vanguardistas utilizan métodos de gestión del talento innovadores que les permiten lograr ventajas competitivas, sobrellevar la crisis y crear una plataforma sólida de recuperación y crecimiento.De este modo, al tiempo se intenta identificar y aplicar iniciativas de reducción de costes de plantilla, es también necesario encontrar el modo de mantener y desarrollar a los mejores talentos. Nuestros profesionales expertos en Human Capital pueden ayudarte a ello. El equipo de movilidad global de Ernst & Young asesora a un gran número de las mayores empresas del mundo, así como a las que por primera vez se aventuran a llevar su actividad a un país extranjero. Nuestros profesionales especializados ayudan a diseñar programas de retribución e incentivos en acciones que hacen posible que las personas clave de tu plantilla se sientan comprometidas con tu compañía. Te ayudamos a cumplir con tus obligaciones fiscales, a estar al día de los cambios normativos, gestionar tu talento global con eficacia y mejorar el posicionamiento estratégico de tu área. De este modo, recibirás el apoyo que necesitas para administrar tu recurso más valioso en tiempos difíciles. | El elemento humano de las turbulencias económicas: reducción de costes En un contexto de grave ralentización de la economía mundial, los esfuerzos para reducir costes están cobrando cada vez mayor importancia, pues las empresas tratan de mantener su rentabilidad y seguir siendo competitivas. "The human element of economic turbulence to reduce costs in tough times pay appropriate attention to your people issues" (pdf, 712kb, en inglés), elaborado por los expertos en Human Capital de Ernst & Young, explora algunas de las oportunidades −y de los retos− que encuentran las empresas cuando tratan de reducir costes laborales para desarrollar al máximo su potencial. Asumir el riesgo de movilidad global Dos son los factores principales de riesgo en la movilidad global: complejidad y cambio. Dado que ninguno de los dos va a desaparecer en breve, el reto que se le plantea es cómo manejarlos. Nuestros expertos en Human Capital aportan ideas (pdf, 144kb, en inglés) sobre el modo en que las empresas pueden controlar y atenuar la infinidad de desafíos y dificultades que plantea hacer negocios a escala mundial. |
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