EY certificada, por segundo año consecutivo, con el sello Top Employers 2012/2013

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Madrid, 27 de noviembre de 2012 - EY acaba de ser certificada, por segundo año consecutivo, con el sello Top Employers 2012/13. Esta distinción es un reconocimiento a la política de Recursos Humanos de la Firma y a las condiciones laborales que ofrece a sus profesionales, muy por encima de la media, según el análisis que ha realizado la entidad independiente CRF Institute.

Esta entidad ha analizado en los últimos meses las políticas de recursos humanos de más de 100 empresas en España en base a cinco criterios: los beneficios primarios, los beneficios secundarios y las condiciones Laborales, la formación y el desarrollo, la carrera profesional y la cultura de empresa. En esta edición, cerca de 50 empresas de españolas de todos los sectores han conseguido este distintivo. “La puntuación final de EY demuestra que tiene excelentes propuestas para sus empleados, y por tanto ha sido merecedora de la certificación exclusiva de Top Employers”, explican desde CRF Institute.

Cristina Gadea (centro) y Georgina Calderón (izquierda), del Departamento de Recursos Humanos de EY, recogen la distinción de manos de David Plink, Consejero Delegado de CRF Institute

Cristina Gadea (centro) y Georgina Calderón (izquierda), del Departamento de Recursos Humanos de EY, recogen la distinción de manos de David Plink, Consejero Delegado de CRF Institute.

Para Alonso Cienfuegos, Director de Recursos Humanos de EY, “trabajar en EY, supone abrir una puerta a un mundo lleno de posibilidades. No solo porque somos una Firma Internacional, con una estructura que responde a la demanda de nuestros clientes, sino porque tenemos un proceso de selección cuidado y enfocado a captar talento, un plan de formación diseñado para desarrollar las habilidades de nuestros profesionales y un proceso de counseling personalizado para cada uno de nuestros empleados para obtener lo mejor de ellos. Si a eso le unimos el buen ambiente de trabajo, con unos equipos jóvenes y multidisciplinares, y una carrera profesional sólida y estructurada, la pregunta que nos tendríamos que hacer es, ¿Quien puede resistirse a afrontar el reto de trabajar con nosotros?”.

Top Employers España 2012/13

Certificado Top Employers España 2012-13La Certificación Top Employers sólo se concede a aquellas empresas que cumplen con los más alto estándares en RRHH. EY. El análisis independiente de sus propuestas ha demostrado que EY tiene condiciones laborales sobresalientes.

 

Sobre EY

EY es una firma líder mundial en servicios profesionales de auditoría, de asesoramiento fiscal y legal, transacciones y consultoría. Nuestros 152.000 profesionales comparten en todo el mundo una única escala de valores y un firme compromiso con la calidad. Contribuimos a afianzar el potencial de nuestra gente, nuestros clientes y otros grandes colectivos. EY marca la diferencia.

EY es una organización mundial constituida por firmas miembros de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, compañía domiciliada en el Reino Unido, no presta servicios a clientes. Para más información, le invitamos a visitar www.ey.com/es 

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