Servicios Fiscales y Legales

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Human Capital

El éxito de tu organización a través del capital humano

En el mundo actual - integrado, regulado mundialmente y cuyo entorno empresarial es cada vez más competitivo- un factor crítico de éxito destaca sobre los demás: las personas.

Nuestros servicios de Human Capital ofrecen una perspectiva completa, integrando movilidad global, desempeño y retribución. A través de nuestro enfoque integral, te ayudamos a sacar el máximo provecho de tu inversión en capital humano.


Movilidad global

¿Cómo es la gestión de tu fuerza de trabajo móvil?

Nuestros Servicios de Movilidad ayudan a nuestros clientes a gestionar el complejo cumplimiento normativo, la elaboración de informes y la gestión de los riesgos inherentes en el despliegue de una fuerza de trabajo móvil a nivel mundial. Ofrecemos un conjunto de servicios que te ayudarán a que tu programa de movilidad global sea estratégico:

  • Asesoramiento fiscal y consultoría en movilidad global
  • Expatriados
  • Servicios migratorios
  • Asesoramiento en externalización: programas de asignaciones
  • Seguridad Social Internacional
  • Viajes de negocio


Desempeño y Retribución

Alinear talento y estrategia del negocio

Nuestros servicios de Desempeño y Retribución ayuda a nuestros clientesa hacer frente a la variedad de temas que están asociados con las estrategias de compensación, programas de talento y eficacia de la fuerza laboral. Para alcanzar tu máximo potencial, tu organización debe mejorar continuamente su desempeño - y sostener dicha mejora. Podemos ayudarte a optimizar estas áreas particulares del negocio:

  • Remuneración
  • Pensiones y beneficios
  • Gestión del talento
  • Transacciones de RRHH (due diligence, integración y desinvesiones)
  • Cumplimiento de RRHH y riesgo
  • Servicios fiscales globales de empleo


Mejora del desempeño

Administrar eficazmente los activos de tu organización con RRHH

Hoy en día existe una mayor presión sobre los departamentos de recursos humanos para ser más eficientes mediante el aprovechamiento de los talentos de la organización, impulsando la rentabilidad y generando cambios - todo en medio de recortes presupuestarios y de una congelación en la contratación.

Ayudamos a tu empresa a desarrollar y poner en práctica programas especialmente diseñados en torno a estas áreas de mejora del desempeño de RRHH:

  • Estrategia de RRHH
  • RRHH y riesgos
  • RRHH y transformación de nóminas
  • Prestación de servicios de nómina y abastecimiento

 

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Liderando el camino: mejorar el rendimiento y la gestión de riesgos

Nuestro Executive and Board Remuneration Report del 2012 muestra como la incertidumbre, el accesso al talento, las mejoras en la productividad y las expectativas de los stakeholders impactan en el riesgo, el rendimiento y la retribución.

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+1 212 773-7667

Bárbara Pardo,
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