Ernst & Young et la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)
Une approche globale et un engagement durable Ernst & Young se mobilise autour des valeurs du développement durable et le prouve en s’engageant dans une démarche active.
La responsabilité sociale d’entreprise s’inscrit dans les principes qui définissent les missions et actions d’Ernst & Young, qu’il s’agisse de nos collaborateurs, de nos clients ou de nos différentes communautés. Nos activités et nos engagements vis-à-vis de nos divers publics sont autant d’occasions de « vivre » chaque jour les valeurs communes d’Ernst & Young, lesquelles sont au cœur de notre responsabilité sociale d’entreprise. C’est ainsi que nous faisons la différence.
Nous mettons principalement l’accent sur les trois axes ou « les 3 E » qui nous permettent de participer à des changements positifs dans la société :
l’Environnement, l’Education et l'Entrepreneuriat
- Nous nous engageons dans la réduction de notre impact sur l’environnement.
- Nous soutenons l’éducation parce que nous accordons une grande valeur à la formation et au développement professionnel. Notre volonté est d’aider les jeunes en difficulté à accéder à l’éducation et d’augmenter leurs chances de réussite.
- Nous mettons notre savoir et les compétences de nos collaborateurs au service de l’esprit d’entreprendre et soutenons la création d’entreprises. En célébrant l’entrepreneuriat dans le monde entier, en lui apportant notre aide, nous contribuons à créer des conditions favorables pour générer plus d’emplois et stimuler la croissance.