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Soyez préparé Soyez prêt à expliquer clairement en quoi vos forces, votre expérience et vos objectifs de carrière vous permettront de réussir dans notre organisation.
Soyez proactif Préparez une liste de questions à poser à votre ou vos intervieweurs afin d’évaluer si Ernst & Young est le bon endroit pour vous. Faites des recherches sur notre organisation, qui nous sommes, ce que nous représentons et nos orientations stratégiques.
Soyez vous-même Ouverture et accessibilité sont de mise chez Ernst & Young. Nous voulons et espérons voir qui vous êtes vraiment.
Soyez ponctuel Si, pour des raisons indépendantes de votre volonté, vous pensez arriver en retard, avertissez votre intervieweur.
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