Votre développement
Vous voulez renforcer vos compétences et prendre de l’avance dans votre carrière ? Nous voulons vous aider à y parvenir. Parce que nous savons que chaque profil est différent, nous prenons soin de bien identifier vos forces et potentiels avant de déterminer, avec vous, la combinaison de formation, expérience et accompagnement dont vous aurez besoin.
Cette approche appelée EYU (Ernst & Young and You – Ernst & Young et vous) est basée sur un engagement mutuel. Nous fournissons un programme d’apprentissage cohérent et structuré pour votre développement et il vous revient d’exprimer vos besoins et de tirer le meilleur parti des opportunités qui vous sont offertes. Vous pouvez compter sur notre soutien pour faire correspondre vos aspirations et les connaissances, les compétences et les comportements requis à votre fonction. Et, si vous visez plus haut, nous vous aiderons à réaliser votre potentiel
Expériences
Des opportunités pour mettre en pratique vos connaissances, acquérir des compétences nouvelles
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Politique de formation
Un dispositif complet au service de l’excellence
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Coaching
Des retours réguliers et des échanges constructifs avec votre parrain et votre manager
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