Notre engagement sociétal
Chez Ernst & Young, vous aurez de nombreuses possibilités de faire la différence. Notre but est d’être les leaders dans la responsabilité d’entreprise parmi les organisations de services professionnels. Nous orientons notre volontariat dans trois domaines clés, en cohérence avec notre stratégie d’entreprise, et essentiels pour l’amélioration et l’expansion des économies de marché. Ce sont l’éducation, l’entreprenariat et l’environnement et le développement durable, nos « 3E » comme nous les appelons.
Dans notre travail d’éducation, nous veillons à ce que la prochaine génération ait les compétences nécessaires pour apporter une contribution positive au monde de l’entreprise et un plus grand accès à l’éducation. Dans notre travail avec les entrepreneurs, nous soutenons, promouvons et célébrons les jeunes sociétés car elles créent l’opportunité à travers la croissance économique et la création d’emploi. Dans notre travail sur l’environnement et le développement durable, nous explorons divers moyens de réduire notre impact sur l’environnement.
L’engagement envers la personne est également une part essentielle de notre volonté développement, EYU. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences dans des contextes nouveaux et différents. Ceci peut impliquer l’amélioration de vos compétences d’expression en public ou le renforcement de votre capacité de négociation et la collaboration avec des personnes aux parcours variés.
Chez Ernst & Young, nous sommes engagés dans la promotion de l’entreprise ainsi que du progrès économique et social dans chaque pays où nous opérons. Nous sommes convaincus qu’en réfléchissant de manière stratégique aux investissements sociaux que nous effectuons aujourd’hui, nous aurons les moyens de nous dépasser demain.